靈川職場問答
想找一份滿意的工作?
-
面試靈川的行政主管,hr問了兩個問題,應(yīng)該如何回答?
15*******92 2022-08-26 3個回答 37人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******53 2022-08-26回答提示: 一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。 回答參考: 領(lǐng)導(dǎo)您好,我是來自XX大學(xué)XXX專業(yè)的XXXX,很榮幸能夠有機會參加本次面試。我曾在大學(xué)擔(dān)任學(xué)生會XX部門負(fù)責(zé),組織策劃了一場800人+的校園活動,活動結(jié)束有180人順利晉級,培養(yǎng)了本人吃苦耐勞,組織策劃和溝通的能力。本次面試貴公司XX崗位,希望能夠有此機會進(jìn)入到夢想的地方學(xué)習(xí)。謝謝!
-
13*******82 2022-08-26這個問題問到的是你的管理能力,應(yīng)聘主管崗位,還是需要一定的管理潛質(zhì)。像這類能力很強的“刺頭”管理起來是需要技巧和耐心的??战档墓芾砣藛T首先面臨著立威和立規(guī)矩,因此首先要去了解這個不服管教的員工,了解他的愿望和動機,比如行業(yè)發(fā)展、上升空間、專業(yè)對口、薪酬福利等深入了解后嘗試引導(dǎo)能力強的下屬;其次認(rèn)可能力強的下屬,知人善任,以退為進(jìn),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才也是管理工作重要的表現(xiàn)。然后要用他的才華,適當(dāng)放權(quán)給他舞臺和表現(xiàn)機會,增強他的滿足感。同時做好制度約束,多與對方溝通,也就是“有言在先”。最后要做到賞罰分明。
作者:曉曉
鏈接:https://www.zhihu.com/question/429893248/answer/1571432619
來源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。 -
18*******07 2022-08-261、這個問題其實面試官首先想要考察的是你邏輯思維能力,溝通和反應(yīng)能力,專業(yè)的認(rèn)知和自我定位是否清晰。一般面試官問到這個問題時,他會持續(xù)的關(guān)注你的回答,不僅僅是關(guān)注答案,回答過程中的微表情變化,態(tài)度語氣都會是關(guān)注重點,因此要表現(xiàn)出邏輯嚴(yán)謹(jǐn),心平氣和很重要。其次,這個涉及到工作價值體現(xiàn),會關(guān)乎未來薪資談判,這個問題很方便HR收集你的能力缺陷。因此要圍繞著在自己擅長的領(lǐng)域,梳理和總結(jié)相關(guān)領(lǐng)域的知識和認(rèn)知變成自己的知識,表現(xiàn)未來能為公司帶來更多價值和更多意想不到的結(jié)果,但也不能過于夸大即可。
相似問題
-
15*******52 2022-08-26
-
13*******89 2022-08-26
-
13*******73 2022-08-26
-
13*******47 2022-08-26
-
19*******34 2022-08-26
靈川相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 486人關(guān)注
-
2
各位友友們?。?!本人坐標(biāo)靈川,想問一下大學(xué)生打唇釘會影響找工作嗎?很想打怎么辦?
3個回答 1148人關(guān)注 -
33個回答 256人關(guān)注
-
4
在靈川體制內(nèi)辦公室人員,在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的會議上,期間去倒水,倒一半被局領(lǐng)導(dǎo)提醒水是昨天的,我該怎么處理?
3個回答 169人關(guān)注 -
53個回答 803人關(guān)注
-
靈川最新招聘信息
-
展廳經(jīng)理 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
業(yè)務(wù)員 4400-7000元
五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 8人
-
骨科跟臺員 4000-8000元
桂林-靈川縣 1人
-
汽車銷售 5000-10000元
五險 年終獎
桂林-靈川縣-八里街 4人
-
策劃專員 4000-7000元
桂林-靈川縣 1人
-
炒鍋師傅 5000元
崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 1人
-
壓力容器銷售工程師 6000-8000元
桂林-靈川縣 1人
-
貨車合作 10000-20000元
工作餐
桂林-靈川縣 2人
-
司機兼助理 6000-7000元
桂林-靈川縣 1人
-
打磨工 3000-4000元
桂林-靈川縣 3人
-
鉆床工 3500-8000元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人
-
信息員/內(nèi)勤 3000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
汽車網(wǎng)銷專員 5000-10000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-靈川縣-八里街 3人
-
機電工程師 6000-8000元
五險 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人
-
電商運營經(jīng)理 4500-5000元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
施工員 4000元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人
-
電器生產(chǎn)主管 3000-7000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人
-
架子鼓老師 3000-6000元
桂林-靈川縣-金色年華 1人
-
學(xué)校校工 2000-3000元
工作餐 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
-
會計 3000-3500元
周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 1人