靈川職場問答

  • 電商行業(yè)月入一萬,兩萬,五萬,十萬在靈川對應什么水平的職位?

    13*******13
    2022-09-19
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******99 2022-09-20
    謝邀。 運營工資完全是靠談出來的,個人能力只是一個方面。 運營基本分為四大類。 現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)最多的就是數(shù)據(jù)化運營或技術運營,無非就是根據(jù)數(shù)據(jù)指標不斷細致的去優(yōu)化店鋪,在資源基礎下不斷拉高店鋪指標而已,可以說真的沒有任何難度,找個3000多的人,給他每天做好指標優(yōu)化操作步驟,可能做的比絕大部分運營牛逼,因為新來的人更小心,意味著更細心。直通車鉆展都是些需要細致操作的東西,我都是規(guī)范好條條框框丟給助理干的,真心沒什么難度。所以此類運營,我想說除非你能時時發(fā)現(xiàn)淘寶漏洞,不然再過幾年也就是和推廣一個級別的店長。 第二種,產(chǎn)品運營,需要對市場需求數(shù)據(jù)的挖掘能力,根據(jù)市場需求數(shù)據(jù)定位店鋪風格產(chǎn)品布局,根據(jù)市場變化調(diào)整產(chǎn)品(厚薄,大小,賣點等),對產(chǎn)品生產(chǎn)線的把控能力,對產(chǎn)品反饋數(shù)據(jù)的分析能力,以及對庫存出入庫的把控能力等。個人覺得意義大于店鋪數(shù)據(jù)化運營。女裝類目的千里馬。 第三種,客戶CRM類運營,也可以稱之為營銷類,能管理好客戶數(shù)據(jù)提高服務,提高復購率。美妝類目小棉襖。
  • 13*******27 2022-09-19
    小店不好做,工資也同樣不好拿。受制于老板的思路、資金、想法,小店鋪往往有小店鋪的一些問題,還有就是老板的一些思路跟想法,也未必是好做的。 從某個角度來說。我認為天貓3-4層,淘寶5-6層的店鋪最容易獲得高薪。 因為這個階段的店鋪,有錢、有團隊、供應鏈也基本完善、老板思路也逐漸開闊。 并且這樣的店鋪,處于淘寶的中層最是難受。推廣費居高不下,利潤不高不低,有迫切希望登頂?shù)膹娏移谕?這樣的店鋪,如果你對自己的實力很有把握,基本的薪酬+高提成大概也能談下來。 確實有實力,高薪是你應得的。實至名歸。
  • 13*******96 2022-09-19
    其實一個運營,如果有一個店鋪讓你指揮并且練手,大概一兩年就能出師。多牛逼未必,要寒磣也不至于。 認識圈子里的很多人。發(fā)現(xiàn)薪酬跟你在哪個階段,哪個職位甚至哪個店鋪都不是太相關。 某哥們。三個月把一個死店拉到月銷破百萬并且進入回收階段(3C類目),獨立辦公室。月薪5.9K(每個月行政要扣100塊的遲到罰金,已減)。坐標深圳。最近加盟某個線下實力雄厚的品牌操天貓店鋪,月薪漲到了8K。 大店好做,工資不好拿。光鮮的TOP前10牛逼哄哄的運營,月薪20K我一點都不奇怪。 小店不好做,工資也同樣不好拿。受制于老板的思路、資金、想法,小店鋪往往有小店鋪的一些問題,還有就是老板的一些思路跟想法,也未必是好做的。 從某個角度來說。我認為天貓3-4層,淘寶5-6層的店鋪最容易獲得高薪。 因為這個階段的店鋪,有錢、有團隊、供應鏈也基本完善、老板思路也逐漸開闊。

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