靈川職場問答

  • 請問一下靈川的生產(chǎn)管理崗位該怎么進行入職準備?

    15*******01
    2022-09-28
    3個回答
    56人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******18 2022-09-28
    剛開始接觸這個工作,你會覺得事情不多嘛,只要做好日常生產(chǎn)計劃,以及各種報表就好啦。慢慢做起來你會發(fā)現(xiàn),咦?這個供應(yīng)商怎么貨物送到時間和約定的完全不一樣?慢好多天,好,就這個問題,就要涉及開展供應(yīng)鏈管理的步驟的,一堆大部頭先去啃了,啃完后你會發(fā)現(xiàn)TXT和EXE差別巨大啊,簡直是一個天上地下。。。這時候要懂得去繁求簡。供應(yīng)商管理最重要的就是交期和質(zhì)量!至于采購價格,不是生管的事情,有老板和采購去比對價格。交期和質(zhì)量,設(shè)計到采購,財務(wù)(部分供應(yīng)商付款條件)品檢部門這三大塊,采購應(yīng)該是最好收拾的,采購部給供應(yīng)商下死命令,嚴格按照合同交期走,否則扣款!基本到這步都能解決,要是這步還解決不了,可以考慮更換供應(yīng)商啦。質(zhì)量這個是很關(guān)鍵,首先必須由采購和品檢部門定期到供應(yīng)商現(xiàn)場查看,查看對方是否是一家靠譜的公司,然后根據(jù)合同約定的質(zhì)量條款由質(zhì)量部嚴格執(zhí)行!要是這中間執(zhí)行有貓膩(通常企業(yè)多少都會有點)小問題,考慮到以后和質(zhì)量部工作配合問題,睜個眼閉個眼,但是要按時敲打,大問題,馬上 大boss,集體開會討論,按照內(nèi)部員工守則,流程管理,供應(yīng)商合同嚴格執(zhí)行!
  • 13*******81 2022-09-28
    作者:小A君
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/51705937/answer/129465592
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。

    所以,不要看《管理學》,而要讀管理大師的經(jīng)典之作:德魯克《管理的實踐》,《卓有成效的管理者》,還有一系列……。而一些通俗類的,什么“給你一個團隊怎么帶”之類的類似快餐的書,不推薦。趁在學校有時間,鉆進管理大師的世界,為你日后成為牛逼的管理者打下基礎(chǔ)。(我想你當前是制造管理崗,日后,你不會僅僅是個基層的管理人士)4. 生產(chǎn) 有關(guān)生產(chǎn)方面的書,在不提供應(yīng)鏈管理這么高大上的詞之前,先了解一下“豐田生產(chǎn)方式”,讓你了解一下當今世界最“精益”的生產(chǎn)管理是怎么做的?!敦S田模式:精益制造的14項管理原則》《精益思想》,可以說是經(jīng)典之作。這里我所有推薦的書籍,你想努力在畢業(yè)之前讀一讀,能懂多少是多少,日后你入職之后,一年讀,兩年再讀,可能感受都會不一樣的。5. 技術(shù) 通用的,而且還在學校里,最好把 統(tǒng)計學的東西重新?lián)炱饋?。包括基礎(chǔ)統(tǒng)計學,實驗設(shè)計方法與分析等等,這和未來在制造業(yè)管理中理解質(zhì)量、做好質(zhì)量,很關(guān)鍵。我想你在學習統(tǒng)計學的時候,你肯定不是很清楚未來有什么用。我當年也很懵逼??梢坏搅似髽I(yè)里就知道大家說話怎么算專業(yè)了。無論你是哪個行業(yè)的,只要在制造業(yè),多懂一點統(tǒng)計、品質(zhì),別人會覺得你“有點專業(yè)”。推薦《我在通用汽車的歲月(斯隆自傳)》《中國質(zhì)量協(xié)會六西格瑪黑帶注冊考試指定輔導(dǎo)教材:六西格瑪管理》《統(tǒng)計過程控制》。千萬不要誤解說我是做生產(chǎn)管理崗的,干嘛看這么多質(zhì)量和品質(zhì)的,是的,多懂一點質(zhì)量你才知道怎么“制造出質(zhì)量”,(不扯工匠精神,先做好你所管的每一個產(chǎn)品),及時這也不稀罕,那么多學點品質(zhì),有助于你日后和你的品質(zhì)主管或者品控部門好撕逼!
  • 13*******72 2022-09-28
    小A君即是在畢業(yè)之后直接進入的(外企)制造業(yè)生產(chǎn)管理崗位。專業(yè)機械電子工程,研究課題是總線相關(guān)……好,不啰嗦了。 1. 制造管理崗,首先是個管理崗,其次是個制造崗,生產(chǎn)崗。 作為未來制造業(yè)企業(yè)里的小小管理者,角色定位清楚,再了解周遭的環(huán)境。 2. 企業(yè) 不建議了解你未來所在行業(yè)的基礎(chǔ)知識,因為你入職之后再學習,會遠比你現(xiàn)在折騰更有生產(chǎn)力。 而你可以了解的是企業(yè)中都是在干嘛的,推薦《目標》,是一本小說體的講解TOC(theory of constraint)理論的書,但對了解企業(yè)日常管理運營的基礎(chǔ)還是很有好處的。 3. 管理 可能你聽說過《管理學》,可能你了解過《生產(chǎn)管理與運營》,不建議看這么枯燥的理論書,而開始思考 leadership vs management 對你個人日后的實力培養(yǎng),大有裨益。怎么看你和別人不一樣? 別人只會管,而你會 lead,你就不一樣了。 所以,不要看《管理學》,而要讀管理大師的經(jīng)典之作:德魯克《管理的實踐》,《卓有成效的管理者》,還有一系列……。

靈川最新招聘信息

汽車銷售 5000-10000元

五險 年終獎

桂林-靈川縣-八里街 4人

桂林博億汽車銷售有限公司

施工員 4000元

五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

司機兼助理 6000-7000元

桂林-靈川縣 1人

廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

架子鼓老師 3000-6000元

桂林-靈川縣-金色年華 1人

桂林市咕咚藝術(shù)培訓有限公司

學校校工 2000-3000元

工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣 1人

靈川縣森林谷實驗小學

信息員/內(nèi)勤 3000元

五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司

骨科跟臺員 4000-8000元

桂林-靈川縣 1人

桂林勝和商貿(mào)有限公司

機電工程師 6000-8000元

五險 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)

電器生產(chǎn)主管 3000-7000元

五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

桂林千湛電器有限公司

炒鍋師傅 5000元

崗位晉升 工作餐 培訓提升

桂林-靈川縣 1人

廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司

業(yè)務(wù)員 4400-7000元

五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓提升

桂林-靈川縣 8人

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

打磨工 3000-4000元

桂林-靈川縣 3人

桂林忠合門窗有限公司

會計 3000-3500元

周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 1人

安高新能源(桂林)有限責任公司

汽車網(wǎng)銷專員 5000-10000元

五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎

桂林-靈川縣-八里街 3人

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

壓力容器銷售工程師 6000-8000元

桂林-靈川縣 1人

廣西正東化工設(shè)備有限公司

鉆床工 3500-8000元

五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

桂林昌鑫機械制造有限公司

電商運營經(jīng)理 4500-5000元

五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林聚德苑食品有限公司

展廳經(jīng)理 5000-8000元

五險 公積金 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林宏云汽車銷售有限公司

貨車合作 10000-20000元

工作餐

桂林-靈川縣 2人

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

策劃專員 4000-7000元

桂林-靈川縣 1人

深圳市智億地產(chǎn)顧問有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP