靈川職場(chǎng)問答

  • 剛?cè)肼?個(gè)月的職場(chǎng)新人,在靈川,想知道在工作中怎樣取舍能對(duì)自己有利

    15*******40
    2022-10-10
    3個(gè)回答
    75人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2022-10-10
    人生沒有常勝將軍,在職場(chǎng)上,沒有人能夠做到每一步精準(zhǔn)達(dá)到目標(biāo),因此,需要保持一種平常心去看待取舍得失。內(nèi)心強(qiáng)大的人對(duì)于取得或舍棄,都是以一種平常心看待,不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)得意而忘形,也不會(huì)因一時(shí)低迷而不振。塞翁失馬焉知非福的道理都懂,但卻未必能做到。時(shí)刻保持空杯心態(tài),取長(zhǎng)補(bǔ)短,填補(bǔ)自己的短板,而對(duì)那些紛雜無用的信息進(jìn)行過濾,不過分在乎他人的評(píng)論,保持極簡(jiǎn)、親和的心態(tài)才能在職場(chǎng)上處之淡然。
  • 13*******09 2022-10-10
    職場(chǎng)新人,如何才能夠做好取舍的工作呢?有兩個(gè)參照點(diǎn),一是自我優(yōu)勢(shì),二是職場(chǎng)目標(biāo)。只有洞悉自身優(yōu)勢(shì)的人,才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì),讓事情完成的成功率更高。

    因此,工作出色的人在接到任務(wù)時(shí),都會(huì)問自己一個(gè)關(guān)鍵問題:我的工作需要?jiǎng)?chuàng)造什么價(jià)值。當(dāng)多種選擇在面前,只有創(chuàng)造價(jià)值的事情,才能有意義的。相比高數(shù)量的工作,高質(zhì)量才能夠讓你更快速地突出自我價(jià)值。
  • 13*******86 2022-10-10
    有些職場(chǎng)新人能力較為突出,領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的時(shí)候,就會(huì)更多地分派給他。這時(shí)候切記不要全部答應(yīng)攬下,學(xué)會(huì)拒絕一些不必要的工作。工作任務(wù)并不是越多越好,而是越精越好。

    學(xué)會(huì)拒絕是一種策略,過多的工作任務(wù)會(huì)讓你分散精力,從而導(dǎo)致本可以完成的非常出色的任務(wù),也只是平平完成。主動(dòng)拒絕一些會(huì)干擾自身能力發(fā)揮的工作任務(wù),才能全身心地投入能夠讓你更加凸顯能力與成績(jī)的工作任務(wù)。學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn),以高效完成任務(wù)為主,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)勇敢說“不”,但要記得跟領(lǐng)導(dǎo)說明情況哦。

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