靈川安全管理招聘
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靈川 安全管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
羅小姐人力人力板塊：
1、負責公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實；
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負責人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施；
6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
行政板塊：
1、負責公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實；
2、負責公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作；
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應商商品價格給部門負責人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
6、負責培訓場地、培訓設(shè)施、辦公用品的日常管理；
7、負責日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領(lǐng)導交辦事項；
9、其他行政后勤工作； -
運營管理（亞洲國際）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告，負責保管相關(guān)資料檔案；
2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究；
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務(wù)；
4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等；
任職要求：
1.大專及以上學歷，品貌端正；
2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力；
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
6000-8000元
1小時內(nèi)
楊東任1. 整個車間的生產(chǎn)管理。
2.項目進度管理。
3.車間技術(shù)負責人。 -
全屋整裝渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元
1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理1、負責公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作； 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策，市場推廣計劃及方案； 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研、分析、反饋； …… 4、負責渠道業(yè)務(wù)團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 -
店總經(jīng)理
11100元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力建立和維持同政府機構(gòu)，供應商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 -
客服經(jīng)理/主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理：成長培訓、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元
1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
外拓專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
趙經(jīng)理人事進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關(guān)工作 3、進行部門間協(xié)調(diào)，做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、交車等工作，保證維修質(zhì)量和工期 4、與保險公司接洽，配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案 -
財務(wù)總監(jiān)（一汽大眾4S店）
12000元
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務(wù)部工作全面負責； 根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務(wù)預算，協(xié)同分解制訂部門月度預算； 建立和完善財務(wù)核算體系 -
山莊經(jīng)理
8000元
1小時內(nèi)
周女士人力資源1.負責營地和山莊的日常運營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負責帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標制定和達成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系 …… 負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負責對營地和山莊內(nèi)外部客戶進行維護及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場動態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作 …… 責任心強；工作熱情、積極主動； 3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運營的順暢； 5.對工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團隊 …… ，激勵團隊成員； 7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先； -
市場經(jīng)理
5000-8000元
1小時內(nèi)
劉小姐經(jīng)理2、市場費用的管理報賬。 3、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。 -
銷售DCC主管
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力6、利用系統(tǒng)進行客戶管理，負責監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況，同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪，客戶活動跟進，負責提升成交率； 7、負責解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。 -
收銀員
3000元
1小時內(nèi)
周女士人力資源1.負責餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀； 2.填報當日營業(yè)臺賬； 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售； 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點； 5.配合出納做好資金管理、對賬工作； 6.其他公司安排的工作任務(wù) -
市場經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護公共關(guān)系事務(wù)； -
普工
3000-5000元
1小時內(nèi)
周先生經(jīng)理嚴格按工藝要求核對原材料、半成品備料，按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度，嚴控不良品進入一道工序 5、車間設(shè)備的日常維護保養(yǎng) 6、協(xié)助車間盤點，執(zhí)行6S管理要求 -
鈑噴主管
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程； 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工； 3、實施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進度和時間，并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
1小時內(nèi)
羅總HR1、對目標市場進行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、 -
備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐人力指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關(guān)的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道 -
總經(jīng)理（一汽大眾4S店）
20000元
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標； 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢 …… ，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善 …… ； 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制； 組織實施財務(wù)預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系 …… ，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理； 定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川安全管理招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-24 -
何小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-24 -
紀先生投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 市場經(jīng)理 職位2024-11-24 -
周小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-24 -
秦先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 普工 職位2024-11-23 -
陽小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-22
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
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涂料 10-30人 -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電機/冶金/材料 100-499人 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；代辦銀行貸款業(yè)務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)；二手車經(jīng)銷（進二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機動車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造/制造業(yè) 10-30人
