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靈川安全檢查招聘

桂聘提供2025年2月靈川安全檢查最新招聘,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)保安

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 28-40歲 初中以上 投資 投遞:5人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-15
張女士
行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)安全管理工作,具體為門(mén)崗值班,外來(lái)人員車(chē)輛管理,現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況處置等;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查打點(diǎn),及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理人員處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、退伍軍人優(yōu)先;
2、年齡40歲以下,確保能夠勝任崗位的身體素質(zhì)和工作強(qiáng)度;
3、身體健康無(wú)重大疾病史,能夠適應(yīng)12小時(shí)工作制及可能的輪班安排;
4、無(wú)不良嗜好,要求應(yīng)聘者品行端正,無(wú)不良生活習(xí)慣,能夠維護(hù)公司形象和業(yè)主安全;
4、工作積極主動(dòng),需要能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、尊重并保護(hù)業(yè)主個(gè)人隱私,保安員嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),尊重并保護(hù)每一位業(yè)主的個(gè)人隱私。
6、初中及以上學(xué)歷
工資待遇:
3500-6000/月
月休四天
白班含中餐、晚餐,夜班不含餐

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
羅總
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

縫紉工

4000-6000元
桂林-靈川縣 30人 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:609
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
蔣女士
總經(jīng)理
1、完成指定工序的縫制工作,必要時(shí)及時(shí)傳遞至下一道工序
2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問(wèn)題的在制品
3、按照工藝要求完成部分產(chǎn)品的手工縫制工作
4、上班時(shí)間8.30-17.30
5、計(jì)件薪酬,上不封頂

招商專員

2000-5000元
2025-02-15
張先生
撰寫(xiě)分析報(bào)告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查
2025-02-15
潘小姐
組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文; 6、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查

普工技工

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 高中以上 家具 投遞:1人 瀏覽:1356
  • 工作餐
2025-02-14
歐德雅
經(jīng)理
隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5.

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 10人 18-50歲 初中以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:6713
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-14
曹女士
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度
桂林-靈川縣 30人 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:460
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
蔣女士
總經(jīng)理
1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問(wèn)題的在制品 3、計(jì)件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時(shí)間:8.30-17.30 5、平車(chē)工/DY

辦公室主任

10000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:1430
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、組織制定總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定
桂林-靈川縣 1人 冶金 材料 投遞:8人 瀏覽:1548
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
秦女士
人事主管
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤(pán)點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 冶金 材料 瀏覽:611
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫(xiě); 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地; 4.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接

銷售經(jīng)理

8000-13000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車(chē)銷售 汽車(chē)維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-14
周潤(rùn)芳
行政人事
負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 5、調(diào)整銷售辦法、區(qū)域布局和不斷創(chuàng)新戰(zhàn)勝競(jìng)品市場(chǎng)的戰(zhàn)術(shù)和執(zhí)行方案; 6、組織、培訓(xùn)、考核及強(qiáng)化和提升銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力和客戶滿意度水平; 7、召集、主持銷售部會(huì)議,檢查

高車(chē)工

4000-6000元
桂林-靈川縣 30人 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:630
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
蔣女士
總經(jīng)理
1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問(wèn)題的在制品 3、計(jì)件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時(shí)間:8.30-17.30 5、高車(chē)工熟手優(yōu)先
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-35歲 汽車(chē) 汽車(chē)維修 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-02-13
肖江微
人事
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

展廳經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 汽車(chē)銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1034
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
陳女士
HR
2、監(jiān)督銷售顧問(wèn)整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團(tuán)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)安排、支持每日晨會(huì),根據(jù)銷售顧問(wèn)計(jì)劃安排當(dāng)天工作 4、檢查并監(jiān)督銷售顧問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況 5、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴、跟蹤處理過(guò)程
約 49 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    15%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    35%
  • 5-10年
    5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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