靈川安全主管招聘

桂聘提供2025年2月靈川安全主管最新招聘，平均工資約為4342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管

6000-8000元

歐緹雅門窗桂林工廠

桂林-靈川縣 2人 3年以上高中以上門窗投遞:2人瀏覽:210

2025-02-09

舒先生

總經(jīng)理

1. 工作認(rèn)真
2. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.

貨車司機(jī)

2000-6000元

桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上高中以上電器建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:2549

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-08

開闊商貿(mào)

經(jīng)理

1、服從主管工作調(diào)度，按時(shí)出車，安全文明駕駛，服從意識(shí)強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項(xiàng)目。
2、按照公司規(guī)定完成送貨，并確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完成率。
3、靈活處理客戶問題，正確操作退貨處理，代收貨款、規(guī)范交接。
4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信守實(shí)、服從管理，年齡25～45歲。
5、要求B照以上駕駛執(zhí)照，有開4.2米以上貨車且1年以上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)車輛一般保養(yǎng)、簡(jiǎn)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、對(duì)桂林市周邊縣城路況有駕駛經(jīng)驗(yàn)者，且有2年貨車經(jīng)驗(yàn)者（C照擇優(yōu)考慮）。1、駕駛貨運(yùn)車輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付
7、如只是短期應(yīng)聘免談

設(shè)備部部長(zhǎng)

8000-12000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上大專以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:401

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-08

韋冬玲

崗位描述：
1、保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配，保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng)；
3、組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)編制零件、配件及五金材料的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)公司主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施；
7、組織設(shè)備驗(yàn)證，參加或指定本部人員參加工藝驗(yàn)證；
8、組織并參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作；
9、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作，具體負(fù)責(zé)編寫設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程；監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、清洗方法、制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正不合理的操作行為；
10、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的優(yōu)化和更新改進(jìn)。
相關(guān)要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?；
2、有5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)療器械生產(chǎn)主管

5000-10000元

河北匯邦醫(yī)藥科技有限公司

桂林-靈川縣 1人投遞:2人瀏覽:135

2025-02-08

許東迪

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成車間生產(chǎn)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)原料的管理； 4、負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實(shí)性； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)員工的培訓(xùn)及指導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理工作，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。任職要求： 1、有過2年以上的醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、法定假日休息、公司團(tuán)建、節(jié)日福利工作時(shí)間：上午8：30-12：00 下午（冬季）13：30-17：30 （夏季）14：00-18:00

全國(guó)儲(chǔ)備-售后前臺(tái)主管

4000-7000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:643

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲(chǔ)備店售后前臺(tái)主管 1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額； 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門員工的工作指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車，配件和附件銷售。

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

8000-10000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上大專以上汽車汽車銷售瀏覽:195

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

涂小姐

經(jīng)理

1、熟悉汽車新媒體整套前鏈入版塊工作，包含腳本文案、拍攝剪輯、直播運(yùn)營(yíng)、線索轉(zhuǎn)化、巨量廣告項(xiàng)目投放等 2、對(duì)接廠家投放溝通核銷以及打榜排名規(guī)則 3、熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手、B站、閑魚等新媒體平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)作，有創(chuàng)意有網(wǎng)感懂玩法，熟悉汽車內(nèi)容創(chuàng)作，可獨(dú)立創(chuàng)作爆款視頻、獲客視頻 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，內(nèi)容主動(dòng)視市場(chǎng)情況調(diào)整并優(yōu)化新媒體的戰(zhàn)略方向，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排并能給出良好建議，有效完成工作必須要操手過單月單店5萬以上投放

人事行政主管

4200-8000元

桂林韶興電力科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 40歲以下本科以上電力投遞:8人瀏覽:587

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-06

王小春

總經(jīng)理

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

綜合部經(jīng)理

4000-9000元

桂林韶興電力科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 40歲以下本科以上電力瀏覽:286

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-06

王小春

總經(jīng)理

熟練操作辦公軟件，有財(cái)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，有較好的語(yǔ)言組織和寫作能力。招聘要求?： ?吃苦耐勞?：能夠承受較大的工作壓力，做事速度快、效率高。 ?溝通能力?：需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?管理能力?：能夠管理和協(xié)調(diào)物流團(tuán)隊(duì)，處理異常訂單問題。 ?數(shù)據(jù)分析能力?：能夠進(jìn)行庫(kù)存管理和數(shù)據(jù)分析，確保商品按時(shí)入倉(cāng)、出倉(cāng)。工作內(nèi)容?： ?訂單處理?：接收銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)出的銷售訂單，進(jìn)行必要的審核和確認(rèn)，并在系統(tǒng)中及時(shí)更新訂單信息。與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確保貨物庫(kù)存充足，可以按時(shí)交付。與客戶聯(lián)絡(luò)，確認(rèn)交貨日期，解答客戶關(guān)于交貨狀態(tài)的問題，并及時(shí)向銷售團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)信息。 ?質(zhì)量控制?：在...

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:301

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購(gòu)管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理及招采后評(píng)估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查； 2、采購(gòu)管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫(kù)；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)，建立公司采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展項(xiàng)目采購(gòu)策劃并制定采購(gòu)計(jì)劃等。 3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購(gòu)文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大...

4S店售后前臺(tái)主管

5000-8000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 24-35歲大專以上汽車民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:126

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

練女士

行政經(jīng)理

1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額； 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門員工的工作指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車，配件和附件銷售。