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靈川電子公司保潔招聘

共找到 2條 靈川 保潔 招聘 職位。好工作,上桂聘

人力行政主管

4000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 電子 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理;
4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車(chē)輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
9、其他行政后勤工作;

保潔員

2200元
桂林-靈川縣 1人 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
2024-11-15
房女士
綜合部經(jīng)理
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作
2、負(fù)責(zé)園區(qū)衛(wèi)生、廢物回收工作
3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù)
4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 保潔招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 3K,最多人拿:2K
  • 9.8%
    小于2K
  • 80.5%
    2K
  • 9.8%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.9%
  • 初中
    14.6%
  • 高中
    2.4%
桂林靈川縣保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.9%,初中占14.6%,高中占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.8%
  • 1-3年
    12.2%
桂林靈川縣保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,1-3年占12.2%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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