靈川保險(xiǎn)管理招聘

共找到 95條靈川保險(xiǎn)管理招聘職位。好工作，上桂聘

人力行政主管

4000-4500元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

人力板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施；
6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；
行政板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作；
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核，對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理；
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；
9、其他行政后勤工作；

倉庫理貨員/分揀員

3000-3500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 20-40歲電器照明民營環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
包中晚餐

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事行政專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗(yàn)收、入庫、分揀、出庫；及協(xié)助裝車、卸貨等工作；
2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放；
3、每月庫存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔；
崗位要求：
1、40歲以下，男士，吃苦耐勞，身體健康；
2、有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

銷售DCC主管

8000-15000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃，按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。
3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。
5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量，安排跟進(jìn)線索量，并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。
6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況，同時(shí)監(jiān)督銷售顧問客戶回訪，客戶活動(dòng)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)提升成交率；
7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)。
8、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)訓(xùn)工作。制訂制度年度培訓(xùn)計(jì)劃，在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，在公司內(nèi)部實(shí)施銷售條線相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作，并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓(xùn)課程，完成廠家及集團(tuán)的培訓(xùn)任務(wù)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

市場經(jīng)理（上汽大眾）

6000-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作，維護(hù)公共關(guān)系事務(wù)；

收銀員

3000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-靈川縣 3人 18-40歲高中以上保險(xiǎn) 航空

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周女士

人力資源

1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀； 2.填報(bào)當(dāng)日營業(yè)臺(tái)賬； 3.公司結(jié)算臺(tái)面商品的銷售； 4.處理與結(jié)算臺(tái)相關(guān)的物品保管與清點(diǎn)； 5.配合出納做好資金管理、對賬工作； 6.其他公司安排的工作任務(wù)

山莊經(jīng)理

8000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-45歲本科以上保險(xiǎn) 航空

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周女士

人力資源

1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運(yùn)營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系 …… 負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場動(dòng)態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作 …… 責(zé)任心強(qiáng)；工作熱情、積極主動(dòng)； 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運(yùn)營的順暢； 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì) …… ，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

市場專員（八里街）

3000-5000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲大專以上汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理； 3. 負(fù)責(zé)公司對外宣傳品的設(shè)計(jì)和制作； 4. 廣宣物料的管理及費(fèi)用的結(jié)算。

備件經(jīng)理/配件主管

6000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-45歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

指導(dǎo)庫管員對庫房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理 4. 對配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定

普工

3000-5000元

桂林桂湖木業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 10人木業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

周先生

經(jīng)理

嚴(yán)格按工藝要求核對原材料、半成品備料，按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度，嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 5、車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng) 6、協(xié)助車間盤點(diǎn)，執(zhí)行6S管理要求

業(yè)務(wù)員

3000-6000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 5人建材涂料裝飾材料

工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會(huì)議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定

全屋整裝渠道銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲建材涂料裝飾材料

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作； 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策，市場推廣計(jì)劃及方案； 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋； …… 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。

運(yùn)營管理（亞洲國際）

4000-6000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

青禾美邦

招聘專員

，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等 …… ；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

鈑噴主管

7000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 45歲以下高中以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施鈑噴車間各項(xiàng)管理制度、工作流程； 2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車輛派工； 3、實(shí)施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進(jìn)度和時(shí)間，并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序

普工

3000-4000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 3人高中以上裝飾材料

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

按公司要求及時(shí)完成工作; 2.工作踏實(shí)，態(tài)度積極; 3.服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 4.男性，高中以上學(xué)歷，無不良嗜好；

客服經(jīng)理/主管

8000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

羅小姐

人力

1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理：成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新

外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣

3000-3500元

桂林力拓橡塑科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上機(jī)械制造

1小時(shí)前

秦女士

總經(jīng)理

重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理，數(shù)據(jù)分析，商品管理等； 3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級； 4. …… 管理各站點(diǎn)運(yùn)營維護(hù)賬號(hào)，客服回復(fù)，處理詢盤，跟蹤客戶及訂單，確保訂單的順利完成, 7. 處理客戶投訴處理，其它問題處理，保持店鋪或賬號(hào)的好評率和良好的信用度； 8.

二手車經(jīng)理/主管

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成； 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求； 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)