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靈川財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月靈川財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理;
3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn);
4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理,保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用;
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、了解國(guó)家各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策與法規(guī);對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則;
6、持C1駕照,具備熟練駕駛技能。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11陽(yáng)女士行政人事主管工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。通過(guò)建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。
2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。?
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。?
6.?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公
司經(jīng)營(yíng)情況。?
7.?負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。?
8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。?
任職要求:
1.財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。?
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);?
4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; -
會(huì)計(jì)
4000-6500元2025-02-06王小春總經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位溝通會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)內(nèi)帳會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算對(duì)賬財(cái)會(huì)快計(jì)內(nèi)賬財(cái)務(wù)人員單據(jù)審核
靈川財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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寧小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-16
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蔣小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-16
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謝小姐2025-02-15
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陳先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-02-13
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劉小姐2025-02-11
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周先生2025-02-11
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桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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52.9%3K
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23.5%4K
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8.8%5K
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1.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.7%
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高中1.5%
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中專2.9%
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大專48.5%
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本科7.4%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.7%,高中占1.5%,中專占2.9%,大專占48.5%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年42.6%
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3-5年11.8%
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5-10年1.5%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占42.6%,3-5年占11.8%,5-10年占1.5%。