靈川策劃執(zhí)行招聘
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靈川 策劃執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理;
4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車(chē)輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
9、其他行政后勤工作; -
游戲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃總經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性
2. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析玩家行為,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,并及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
任職要求:
1. 對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流
3. 具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
網(wǎng)紅娛樂(lè)主播
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 作為網(wǎng)紅娛樂(lè)主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行
2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的粉絲關(guān)系
3. 保持直播內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感
2. 能夠獨(dú)立完成直播任務(wù),具備良好的即興應(yīng)變能力
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時(shí)前黃主管人事主管、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究,參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評(píng)審,工程供方選擇;組織對(duì)項(xiàng)目部開(kāi)展工程巡檢,監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。 …… 工程類(lèi)招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類(lèi)招標(biāo)文件等; 5、部門(mén)建設(shè):根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門(mén)組織架構(gòu),明確人員職責(zé)分工,完成本部門(mén)員工崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂,組織建立、健全部門(mén)相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門(mén)員工執(zhí)行等 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供支持; 針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案 …… ,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開(kāi)展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng); 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體,政府部門(mén)等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. -
抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. -
市場(chǎng)專(zhuān)員(八里街)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陳女士HR市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫(xiě)、節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理; 3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的設(shè)計(jì)和制作; 4. 廣宣物料的管理及費(fèi)用的結(jié)算。 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陳女士HR1、負(fù)責(zé)視頻的文案內(nèi)容策劃及撰寫(xiě)工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公眾號(hào)、視頻號(hào)的視頻上下架管理; 3、視頻號(hào)、抖音視頻等平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、流量投放; 4、負(fù)責(zé)節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行、根據(jù)廠家要求開(kāi)展執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) -
亞洲國(guó)際家具導(dǎo)購(gòu)
3500-6000元2024-11-20譚姐經(jīng)理1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,了解客戶需求引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶,做好客戶回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 要求: -
外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19曹女士熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫(xiě)作表達(dá)能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求跟蹤國(guó)外客戶; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售的管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃 …… 、管理和執(zhí)行; 3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息; 4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開(kāi)展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。 -
文案策劃
3000-4000元2024-11-19秦女士HR1)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的文案,包括但不限于產(chǎn)品說(shuō)明、軟文、策劃案、品牌文案等; 2)配合部門(mén)各項(xiàng)工作的執(zhí)行,及上級(jí)主管安排的相關(guān)任務(wù) 要求: 1)熱愛(ài)創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富; 2)具備較強(qiáng)的文字功底 -
加油站銷(xiāo)售
3000-6000元2024-11-17順祥集團(tuán)人力負(fù)責(zé)公司加油站的油品銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
兼職主播
4000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的專(zhuān)業(yè)性和趣味性; 2. 與觀眾互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)的直播體驗(yàn),增強(qiáng)觀眾參與度; -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位以及推廣策略; 2、制定合理的產(chǎn)品推廣計(jì)劃,做好目標(biāo)市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算管理,協(xié)助達(dá)成公司銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的策劃 …… 、評(píng)估與執(zhí)行; 4、建立及維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人; 5、收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等,關(guān)注行業(yè)變化,根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整策略。
約 16 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃總監(jiān)策劃執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行市場(chǎng)策劃執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行人員活動(dòng)策劃項(xiàng)目執(zhí)行線下活動(dòng)團(tuán)建策劃活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)經(jīng)理執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)及文案策劃演出策劃活動(dòng)/文案策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理
靈川策劃執(zhí)行招聘最新投遞
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王小姐2024-11-21
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桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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38.9%3K
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28.4%4K
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12.6%5K
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4.2%6K-8K
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6.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.6%
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大專(zhuān)26.3%
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本科2.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,大專(zhuān)占26.3%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.5%
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1-3年25.3%
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3-5年3.2%
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5-10年1.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.5%,1-3年占25.3%,3-5年占3.2%,5-10年占1.1%。