靈川分公司銷售總經(jīng)理招聘
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靈川 分公司銷售總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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4s店總經(jīng)理
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 年假
- 旅游
2024-11-20陳女士HR崗位職責(zé)
1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。
5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。
6.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
6.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)國(guó)內(nèi)銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營(yíng)銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理總監(jiān)銷售總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)營(yíng)銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售副總客戶總監(jiān)銷售副總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理銷售策劃總監(jiān)
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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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6.9%3K
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5.6%4K
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8.3%5K
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20.8%6K-8K
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22.2%8K-1W
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34.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.3%
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高中4.2%
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中專1.4%
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大專44.4%
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本科9.7%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.3%,高中占4.2%,中專占1.4%,大專占44.4%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)29.2%
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1-3年38.9%
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3-5年30.6%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占29.2%,1-3年占38.9%,3-5年占30.6%,5-10年占1.4%。