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靈川餐飲公司服務(wù)員招聘

共找到 3條 靈川 服務(wù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 餐飲 管理咨詢 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
黃女士
HR
1.準(zhǔn)備米粉配料
2.收拾桌子衛(wèi)生
上班時(shí)間:6:00-16:00 月休三天
桂林-靈川縣-聚才物流園 1人 20-40歲 餐飲 管理咨詢 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
黃女士
HR
1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。
2 、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無(wú)缺口;桌布、餐巾干凈、無(wú)破損、無(wú)污跡。
3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
4、儀容整潔,不擅自離崗。
5、按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容。
8、做好餐后收尾工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上班時(shí)間:9:00-21:30,下午3點(diǎn)-5點(diǎn)輪休月休3天輪休;法定節(jié)假日固定1天假期
(無(wú)三月三)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
約 3 個(gè)崗位

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桂林靈川縣 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 3K,最多人拿:3K
  • 4%
    小于2K
  • 44%
    2K
  • 52%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76%
  • 高中
    24%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,高中占24%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84%
  • 1-3年
    16%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84%,1-3年占16%。
企業(yè)服務(wù)
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