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靈川負責人招聘

共找到 7條 靈川 負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘

人力行政主管

4000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
人力板塊:
1、負責公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實;
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負責人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
行政板塊:
1、負責公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實;
2、負責公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作;
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
6、負責培訓場地、培訓設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負責日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導交辦事項;
9、其他行政后勤工作;

設(shè)備部部長

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
韋冬玲
崗位描述:
1、保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護與運轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進行;
2、負責本部門各崗位人員的合理調(diào)配,保證公用系統(tǒng)的及時供應;
3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標準操作法及各類用于記錄運轉(zhuǎn)情況的表格,經(jīng)公司批準后實施;
4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準;
5、負責組織本部門人員的培訓;
6、負責編制零件、配件及五金材料的采購計劃,報公司主管負責人批準實施;
7、組織設(shè)備驗證,參加或指定本部人員參加工藝驗證;
8、組織并參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作;
9、負責設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作,具體負責編寫設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運行、養(yǎng)護、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時糾正不合理的操作行為;
10、負責對設(shè)備進行合理的優(yōu)化和更新改進。
相關(guān)要求:
1、機電一體化、機械自動化等相關(guān)專業(yè)?相關(guān)專業(yè)大專或以上畢業(yè),有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設(shè)備管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉藥廠GMP管理;
3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng),熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設(shè)施的日常維護管理;
4、具備一定的領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)能力,能熟練編寫藥品設(shè)備GMP文件。
10小時前
郭小姐 女士
崗位職責:
驗收
1、按時完成購進藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準確、單據(jù)齊全。
2、按GSP標準規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作。
3、與倉管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù)。
4、按時移交驗收入庫憑證。
5、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時報質(zhì)量負責人處理,將信息反饋采購員。
6、收集藥品《質(zhì)量檢驗報告書》和《進口藥品檢驗報告書》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
崗位職責:
1.醫(yī)學檢驗本科學歷;
2.熟練掌握GSP標準規(guī)定,熟悉國家藥政法規(guī)與藥品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī);
3.具備主管檢驗師中級職稱;
5.3年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗有優(yōu)先;
4.有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
蘇文英
職員
一、薪資待遇(年收入) 1. 基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利+工齡工資(面試時詳見薪資對應表)綜合能力=價值 2.費用實報實銷 (包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東 三、應聘要求: 1.大專及以上學歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經(jīng)驗 4.應屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細節(jié)我們面試時會細聊和溝通。 寶龍達集團 BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達新材料有限公司 公司簡介:寶龍達集團以打造...

財務(wù)負責人

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-18
劉女士
行政人員
1、依據(jù)國家、企業(yè)的財務(wù)政策和制度,對本公司的財務(wù)工作負主要責任;? 2、應組織編制好企業(yè)經(jīng)營過程中的資金預算、資金計劃安排,確保公司經(jīng)營活動的正常進行;? 3、應組織編制好應予上報的各種報表,做好各項財稅申報工作,做好資金的日常安排;? 4、負責對公司經(jīng)營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;? 5、以公司經(jīng)營利潤最大化為目標,做好財務(wù)管理工作; 6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計劃,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客...

斷橋窗開料師傅

5000-8000元
桂林-靈川縣 5人 初中以上 門窗
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-13
蔣主任
人事部
1. 1、在管理人員廠長的領(lǐng)導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合

成本部負責人

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 8年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-07
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責: 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作; 2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核; 3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價格信息等審核工作; 4、根據(jù)項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本; 5、依據(jù)項目設(shè)計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測; 6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關(guān)專業(yè)...
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 13%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    15.2%
  • 本科
    4.3%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占67.4%,初中占2.2%,高中占4.3%,中專占6.5%,大專占15.2%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    17.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占17.4%,3-5年占2.2%。
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