靈川海外市場(chǎng)銷售招聘
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靈川 海外市場(chǎng)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-3500元2024-11-24秦女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作;
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí);
4. 通過(guò)海外店鋪的運(yùn)營(yíng)提升品牌價(jià)值和粘性,提高流量進(jìn)來(lái)的轉(zhuǎn)化率,頁(yè)面深度,停留時(shí)間等;
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場(chǎng)版本策劃與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào),客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問(wèn)題處理,保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動(dòng)的原因及改9善措施;
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào),精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19曹女士任職要求:
1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況;
2、英語(yǔ)6級(jí)水平以上,口語(yǔ)熟練,能與國(guó)外客戶直接交流;
3、有良好的溝通能力和談判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平臺(tái);
5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、開拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求跟蹤國(guó)外客戶;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息;
4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。
約 2 個(gè)崗位
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靈川海外市場(chǎng)銷售招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林力拓橡塑科技有限公司 的 外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣 職位2024-07-04
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桂林 海外市場(chǎng)招聘工資
¥
5375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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8.3%4K
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50%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專16.7%
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本科16.7%
桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。