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靈川hrbp招聘

桂聘提供2025年2月靈川hrbp最新招聘,有崗位晉升等,更多hrbphrbp主管人事專員hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事

3000-3500元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 家具 投遞:8人 瀏覽:569
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
譚姐
經(jīng)理
1. 職位詳情
1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù).
2、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行簡歷篩選及初面.
3、負(fù)責(zé)組織安排面試、過程溝通及面試反饋.
4、負(fù)責(zé)公司日常招聘面試.
5、新員工入離職手續(xù)辦理.
6、新員工試用期跟蹤管理.
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng).
任職要求:
1、中專學(xué)歷以上,男女不限,熟練使用辦公軟件;
2、具有1年招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘板塊業(yè)務(wù);
3、 責(zé)任心目標(biāo)感強(qiáng)

人事專員

3000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-35歲 大專以上 涂料 材料 投遞:6人 瀏覽:828
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試、筆試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核
2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)
2025-02-15
潘小姐
崗位要求:
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)
4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料;
4、社會(huì)保險(xiǎn)資料辦理申報(bào)工作;
5、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;
6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理;
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
約 3 個(gè)崗位

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