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靈川互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年2月靈川互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3795元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補(bǔ)助
2025-02-16韋女士【職位描述】
1. 負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期剪輯
2. 制定短視頻傳播方案并進(jìn)行系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)推廣
3. 運(yùn)營(yíng)企業(yè)短視頻賬號(hào),進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
【職位要求】
1. 年齡30周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件,熟悉攝影器材操作
3. 熟悉短視頻平臺(tái)(抖音/快手/B站等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及算法機(jī)制
【福利待遇】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助
3、充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
主播
5000-20000元2025-02-15吳經(jīng)理經(jīng)理1. 按照公司的要求和安排,在指定的平臺(tái)進(jìn)行直播
2.與觀眾互動(dòng),回答問(wèn)題、接受禮物、參與抽獎(jiǎng),維護(hù)直播間的氛圍,保持良好的用戶(hù)體驗(yàn),增加粉絲黏性
職位要求
1. 18周歲以上,時(shí)間不限,地點(diǎn)不限,性別學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限。
2. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與觀眾互動(dòng),活躍直播間氣氛。
3. 具體直播時(shí)間段根據(jù)個(gè)人的具體情況進(jìn)行協(xié)調(diào),沒(méi)有任何費(fèi)用,有無(wú)才藝、全職兼職均可。
4.能謙虛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、任勞任怨,誠(chéng)心賺錢(qián)
適合人群:
1.待業(yè)者:不用每天上下班來(lái)回奔跑,挑戰(zhàn)自我。
2.大學(xué)生:想給父母減輕壓力,學(xué)習(xí)一門(mén)技能,畢業(yè)可以多一個(gè)方向。
3.寶媽寶爸:抽出空余時(shí)間,幫家庭減輕負(fù)擔(dān)。
4.上班族:提升自已,發(fā)展第二副業(yè)(可以改主業(yè))。
我們的優(yōu)勢(shì):
專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全程免費(fèi)一對(duì)一指導(dǎo)公司扶持上熱門(mén)、上推薦 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。
2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng):
- 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶(hù)群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
-激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-02-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng): - 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4. -
民宿新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-04秦女士HR負(fù)責(zé)民宿的社交媒體賬號(hào)(如微博、抖音、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)管理,提升各平臺(tái)的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類(lèi)新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高民宿的線(xiàn)上曝光率和品牌知名度。 3. …… 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4. 與客戶(hù)進(jìn)行有效互動(dòng),積極維護(hù)社交媒體客戶(hù)群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. …… 熟悉各類(lèi)社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
約 5 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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天先生2025-02-10
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陳小姐2025-02-10
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秦先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-02-04
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楊小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-02-04
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楊小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-02-04
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天先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-02-03
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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22.7%2K
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27.3%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中9.1%
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大專(zhuān)13.6%
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本科4.5%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占9.1%,大專(zhuān)占13.6%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年18.2%
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3-5年4.5%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。