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靈川it技術(shù)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月靈川it技術(shù)服務(wù)最新招聘,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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粉體工程師
8000-15000元1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理職位要求:
1、藥物制劑,制藥工程及化工等相關(guān)專業(yè),熟悉固體原料藥粉體工藝及相關(guān)設(shè)備,熟悉國內(nèi)外相關(guān)政策法規(guī)。
2、能使用2D工藝流程模擬軟件等相關(guān)軟件,能根據(jù)用戶需求探討優(yōu)化和規(guī)劃工藝路線。
3、懂PID控制,具備一定的英語水平,英語CET-6及以上
4、優(yōu)秀的溝通交流能力,扎實(shí)的文字功底,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
5、男女不限,年齡46歲以下。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作;
3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。
任職要求:
1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-02-07周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。
2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。
3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。
上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。 -
精裝工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06鄧婷經(jīng)理、安全文明、現(xiàn)場成本管理:參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對總包單位進(jìn)行施工全過程安全監(jiān)管,避免甲方主體責(zé)任事故;完成簽證現(xiàn)場核量,組織變更/簽證的報(bào)審,參與審核項(xiàng)目工程、材料設(shè)備、技術(shù)服務(wù)合同進(jìn)度款結(jié)算申請 -
全國儲備-售后經(jīng)理
4700-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后經(jīng)理 1.對售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé),確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 3.對處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額; 5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo); 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。
約 5 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川it技術(shù)服務(wù)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝工程師 職位2025-02-16
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白先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝工程師 職位2025-02-16
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陳小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-02-16
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黃先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝工程師 職位2025-02-15
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林先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝工程師 職位2025-02-14
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周先生投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-02-13
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占45.5%。