靈川經理招聘
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靈川 經理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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市場部運營經理
6000-20000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
6、有同行經驗者優(yōu)先。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有線下相關經驗者優(yōu)先；
三、其它：
1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 -
銷售經理
5000-10000元
2024-11-21
李經理人事1、維護老客戶，發(fā)展新客戶！工作責任心強有上進心！
2、需要開車，要求有駕照！適應短期的出差！
3、定期回訪負責轄區(qū)內的客戶！維護客戶關系！
底薪＋提成＋補貼上不封頂！ -
服務經理
5000-10000元
2024-11-21
劉小姐經理崗位職責
1.售后部的日常工作管理，實現(xiàn)公司制定的年度目標計劃。
2.指導和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。
3.負責監(jiān)督服務部6S管理和執(zhí)行情況檢查。
4.負責售后部安全生產，消防安全，定期組織員工學習消防知識確保人員財產安全。 -
區(qū)域銷售業(yè)務經理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人崗位內容： 1、做好本區(qū)域的銷售計劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關系。 任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經驗，同行優(yōu)先錄用，能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應出差15-20天左右。 3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強，執(zhí)行力強。 薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補+話補+車補+住宿補貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、... -
大區(qū)經理
6000-20000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、有同行經驗者優(yōu)先。 -
外省業(yè)務經理
5000-8000元
2024-11-21
劉春榮銷售部長調味品外省業(yè)務經理，經常出差，主要負責外省業(yè)務的開展與維護 -
銷售經理
4000-8000元
2024-11-21
劉春榮銷售部長1、有調味品，食品，快消品銷售經驗者優(yōu)先。 2、能適應長期出差。 3、能對區(qū)域客戶進行管理，市場分析、做出市場銷售方案，對公司的方案能及時落實。 4、年齡45歲以內。 5、學歷大專以上。 -
壓力容器銷售經理
6000-10000元
2024-11-21
黃經理崗位職責： 1、負責區(qū)域內壓力容器設備的市場開發(fā)，完成銷售任務； 2、熟悉項目招投標流程，可以獨立進行投標； 3、掌握公司產品信息，及時反饋市場需求信息。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械類、化工類、過程裝備與控制工程等專業(yè)； 2、3-5年銷售工程師工作經驗，有壓力容器銷售經驗者優(yōu)先。 -
區(qū)域經理
4500-50000元
2024-11-21
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
線下渠道拓展經理
5000-50000元
2024-11-21
羅總HR1、對目標市場進行深入調研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務指標 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商 -
醫(yī)藥推廣經理
4000-8000元
2024-11-20
黃波廣西省區(qū)人事經理1. 負責公司藥品的推廣與銷售 2. 具備團隊的溝通與協(xié)調能力 3. 需要具備一定的岀差適應能力 4. 公司具備良好的晉升渠道 -
4s店總經理
15000-20000元
2024-11-20
陳女士HR崗位職責 1.組織制定品牌年度經營實施計劃(經營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施，以實現(xiàn)年度經營目標。 2.完善銷售服務流程，規(guī)范內部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范，并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。 5.建立分公司培訓體系，完善培訓內容，并落實培訓結果。 6.建立和維系同廠家，行政管理機構，重要客戶的良好關系。 任職要求： 1.30-40歲，大專及以上學歷。 2.從事過4s店總經理，副總崗位崗位，且管理工作經驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務和人事管... -
業(yè)務經理
12000-24000元
2024-11-20
蘇文英職員一、薪資待遇（年收入） 1. 基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利（面試時詳見薪資對應表）綜合能力=價值 2.費用實報實銷 （包括：油費、過路費、車船費、出差住宿費等） 3.有五險 二、未來愿景：晉升制 業(yè)務員-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)-銷售總經理-股東 三、應聘要求： 1.大專及以上學歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經驗 4.應屆畢業(yè)生 四、銷售產品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細節(jié)我們面試時會細聊和溝通。 寶龍達集團 BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達新材料有限公司 公司簡介：寶龍達集團以打造\"中國硅... -
區(qū)域銷售經理
3000-8000元
2024-11-20
蘇文英職員一、薪資待遇（年收入） 1. 基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利+工齡工資（面試時詳見薪資對應表）綜合能力=價值 2.費用實報實銷 （包括：油費、過路費、車船費、出差住宿費等） 3.有五險 二、未來愿景：晉升制 業(yè)務員-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)-銷售總經理-股東 三、應聘要求： 1.大專及以上學歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經驗 4.應屆畢業(yè)生 四、銷售產品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細節(jié)我們面試時會細聊和溝通。 寶龍達集團 BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達新材料有限公司 公司簡介：寶龍達集團以打造... -
區(qū)域銷售經理
7000-10000元
2024-11-19
張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領下，完成公司的銷售目標； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經驗也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心； 3、工作認真負責，溝通銷售能力強； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
區(qū)域銷售經理
4500-10000元
2024-11-19
蔣小姐1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調公司資源，負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會； 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有責任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
外貿銷售經理
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-19
曹女士任職要求： 1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況； 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流； 3、有良好的溝通能力和談判技巧； 4、熟悉B2B,B2C平臺； 5、熟悉出口業(yè)務操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力； 6、具有團隊管理意識，二年以上外貿團隊管理經驗； 崗位職責： 1、開拓、維護海外市場，尋求跟蹤國外客戶； 2、負責外貿銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行； 3、及時了解市場信息； 4、參加對外貿易合作談判，合同簽訂； 5、... -
運營經理
5000-7000元
2024-11-19
尹小姐行政主管1、負責項目的日常運營和管理工作，包括指標達成、營銷活動、線上推廣、針對指導等，協(xié)助解決客訴及異常問題等； 2、鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案，并付諸實施； 3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋； 4、快速響應公司產品業(yè)務的市場覆蓋開拓。 5、完成上級交辦的其他工作 1、大?；蛞陨蠈W歷，需有C1駕照 2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度； 3、較強學習能力和自我成長意愿，明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、高執(zhí)行力、目標感強，樂于分享，善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運營管理工作經驗優(yōu)先。 -
八里街汽車銷售
4000-12000元
2024-11-18
馮經理行政人事廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，只要你有能力，我們有無限的升職機會！ 工作時間：08：30-17：30 1、有駕照 2、熱愛汽車行業(yè)，主動性強，工作積極 -
招商經理
5000-20000元·13薪
2024-11-18
陽女士行政人事經理崗位職責： 1、執(zhí)行產業(yè)鏈招商任務，深入挖掘產業(yè)目標群體資源，進優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負責開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源； 3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展； 5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制，了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案； 6、負責組織與實施各項招商推廣活動。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經驗，具備敏銳的市場意識及產業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務思維； 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解...
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唐先生投遞了 廣西正東化工設備有限公司 的 壓力容器銷售經理 職位2024-11-22 -
石先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務經理 職位2024-11-21 -
朱先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務經理 職位2024-11-21
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-21
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伍先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-20 -
伍先生投遞了 桂林市品宏商貿有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-20
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.3%2K
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27%3K
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35.8%4K
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13.2%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.4%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.4%，高中占1.9%，中專占2.5%，大專占4.4%，本科占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占88.1%，1-3年占10.7%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：機械設備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；橡膠加工專用設備制造；橡膠加工專用設備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設備修理；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經銷；零售食品（憑許可證經營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
電機/冶金/材料 100-499人 -
門窗 10-30人
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業(yè)務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
一般項目:研發(fā)、生產、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；農副產品加工、銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
