靈川汽車(chē)公司技術(shù)經(jīng)理招聘
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靈川 技術(shù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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鈑噴主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施鈑噴車(chē)間各項(xiàng)管理制度、工作流程;
2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車(chē)輛派工;
3、實(shí)施車(chē)間看板管理,監(jiān)督事故車(chē)的維修進(jìn)度和時(shí)間,并結(jié)合服務(wù)顧問(wèn)需求及車(chē)間施工飽和度安排車(chē)輛施工的先后順序;
4、開(kāi)展并監(jiān)督車(chē)間5S具體實(shí)施,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
5、完成車(chē)輛在車(chē)間內(nèi)部、車(chē)間與前臺(tái)的調(diào)度工作;
6、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)***
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)為佳。
2、3年以上汽車(chē)鈑噴維修經(jīng)驗(yàn),1年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1.負(fù)責(zé)制訂二手車(chē)部門(mén)年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成;
2.負(fù)責(zé)二手車(chē)業(yè)務(wù)資金的管理;
3.負(fù)責(zé)與二手車(chē)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào);
4.確保二手車(chē)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求;
5.負(fù)責(zé)置換車(chē)輛的批售渠道建立與維護(hù)。 -
備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前羅小姐人力1. 制定 配件計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立合理的配件庫(kù)存量,定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)制定盤(pán)點(diǎn)報(bào)告
2. 指導(dǎo)庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的管理
3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理
4. 對(duì)配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn)
5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川汽車(chē)公司技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生2024-10-24
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唐先生2024-10-14
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桂林 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
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42.9%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.7%
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高中7.1%
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大專(zhuān)14.3%
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本科35.7%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,高中占7.1%,大專(zhuān)占14.3%,本科占35.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.9%
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1-3年35.7%
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3-5年14.3%
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5-10年7.1%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。