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靈川客戶管理主管招聘

共找到 3條 靈川 客戶管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

財務負責人

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-18
劉女士
行政人員
1、依據國家、企業(yè)的財務政策和制度,對本公司的財務工作負主要責任;?
2、應組織編制好企業(yè)經營過程中的資金預算、資金計劃安排,確保公司經營活動的正常進行;?
3、應組織編制好應予上報的各種報表,做好各項財稅申報工作,做好資金的日常安排;?
4、負責對公司經營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;?
5、以公司經營利潤最大化為目標,做好財務管理工作;
6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產支出等合理安排公司資金付款計劃,做好資金的日常安排;
7、做好藥品交付過程中的一切票據的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務人員和業(yè)務單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務處理等工作;?
8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作;
9、負責對下屬人員的業(yè)務培訓及檢查考核工作;?
10、負責實施質量損失的核算和管理,定期向領導提供質量損失的財務報告;?
11、審核每月會計憑證及財務報表;
12、負責銷售開票醫(yī)院業(yè)務審核;
13、負責重要對內對外審計活動的組織與實施,正確協(xié)調、處理好財務部與企業(yè)內其他部門、外部業(yè)務往來單位以及與銀行、稅務、財政等上級主管單位的工作關系。
14、負責倉庫盤點表與總帳金額審核工作。
15、負責對本部門及本人所涉及的企業(yè)機密、國家機密及客戶單位、供應商的機密實施必要的保密措施,負責對財務部門的一些不能被外界知悉的事項實施必要的保密措施,并對上述保密工作負責,當出現泄密現象時應承擔相應的經濟責任,直至追究法律責任;
?16、負責落實領導交辦的各項臨時工作任務,并及時向領導匯報;

貨車司機

2000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 高中以上 電器 建材 五金 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-17
開闊商貿
經理
1、服從主管工作調度,按時出車,安全文明駕駛,服從意識強并完成公司下發(fā)其它安排的工作項目。
2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準確性、及時性和完成率。
3、靈活處理客戶問題,正確操作退貨處理,代收貨款、規(guī)范交接。
4、勤勞肯干、認真負責、誠信守實、服從管理,年齡25~45歲。
5、要求B照以上駕駛執(zhí)照,有開4.2米以上貨車且1年以上經驗。對車輛一般保養(yǎng)、簡修經驗者優(yōu)先。
6、對桂林市周邊縣城路況有駕駛經驗者,且有2年貨車經驗者(C照擇優(yōu)考慮)。1、駕駛貨運車輛,按照指定目的地和時間運輸貨物,配合完成清點和交付
7、如只是短期應聘免談

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
曾先生
HR
工作內容:
1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice
約 3 個崗位

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桂林 客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 31%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.8%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    27.6%
  • 本科
    6.9%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占44.8%,高中占10.3%,中專占10.3%,大專占27.6%,本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    44.8%
  • 1-3年
    48.3%
  • 3-5年
    6.9%
桂林客服主管招聘需要什么經驗?不限經驗占44.8%,1-3年占48.3%,3-5年占6.9%。
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費用標準
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