靈川客戶經(jīng)理/主管招聘
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靈川 客戶經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售DCC主管
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。
3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃,負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。
5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進(jìn)線索量,并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。
6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進(jìn),負(fù)責(zé)提升成交率;
7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)。
8、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)訓(xùn)工作。制訂制度年度培訓(xùn)計劃,在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,在公司內(nèi)部實(shí)施銷售條線相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓(xùn)課程,完成廠家及集團(tuán)的培訓(xùn)任務(wù)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
約 1 個崗位
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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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27.1%3K
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18.1%4K
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14.2%5K
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16.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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初中2.5%
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高中7%
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中專5.7%
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大專28.7%
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本科3.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,初中占2.5%,高中占7%,中專占5.7%,大專占28.7%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年29.9%
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3-5年2.5%
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5-10年0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占29.9%,3-5年占2.5%,5-10年占0.6%。