靈川會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)
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靈川 會(huì)計(jì) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)(一汽大眾4S店)
12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé);
根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算;
建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;
建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制;
負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn);
主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉(熟練掌握)會(huì)計(jì)工作流程和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù),稅收政策。
具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元8小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制作客戶對(duì)賬單,對(duì)賬,貨款回款跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)員工工資核算。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)核算,出具財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)月度費(fèi)用預(yù)算制定,管理。
5、所轄公司稅額計(jì)算和稅務(wù)申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)所轄公司的憑證裝訂工作。
7、上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元9小時(shí)前秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符;
10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-21秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開具審核 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-11-18劉女士行政人員1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度,對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任;? 2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行;? 3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表,做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作,做好資金的日常安排;? 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;? 5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),做好財(cái)務(wù)管理工作; 6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客... -
會(huì)計(jì)(桂林)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18陳女士HR2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.檢查出納工作,包括公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11周總行政總監(jiān)會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤點(diǎn),部門上下游溝通
約 8 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)熟練會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)內(nèi)帳會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)務(wù)專業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)控開票
靈川會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)最新投遞
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梁女士2024-11-21
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趙女士投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 會(huì)計(jì)(桂林) 職位2024-11-21
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趙女士投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-21
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楊先生2024-11-20
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莊女士投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 會(huì)計(jì)(桂林) 職位2024-11-20
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肖小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-19
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桂林靈川縣 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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54.3%3K
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21.4%4K
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10%5K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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高中2.9%
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中專2.9%
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大專48.6%
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本科7.1%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占48.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年45.7%
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3-5年10%
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5-10年1.4%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占45.7%,3-5年占10%,5-10年占1.4%。