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靈川門店管理招聘

桂聘提供2025年2月靈川門店管理最新招聘,平均工資約為3961元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多門店管理家居門店店長門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)

業(yè)務(wù)員

3000-6000元
桂林-靈川縣 5人 涂料 裝飾材料 瀏覽:396
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-13
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
年齡與學(xué)歷要求:
男女不限,25~40歲之間,學(xué)歷不限
其他要求:
1、主動性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會開車。
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:344
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制;
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項工作。
無固定辦公點 20人 24-52歲 餐飲 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:879
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
明桂米粉
人事
根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口,東西巷、秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、敦睦村附近,市中心太平路,臨桂醫(yī)學(xué)院旁邊,電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂、廣西師范大學(xué)雁山校區(qū) 工作內(nèi)容 …… :負(fù)責(zé)冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求: 1、年齡24-52歲,學(xué)歷不限; 2、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊精神; 4、會基本的收銀 …… 福利待遇: 1、按時薪拿工資,月休2-4天,,綜合月收入2700-4000元不等; 2、公司免費提供飲食; 3、只要你有能力均有機(jī)會升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈
約 4 個崗位
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桂林靈川縣門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 44.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.1%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    11.1%
桂林靈川縣門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,初中占5.6%,高中占11.1%,中專占11.1%,大專占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    38.9%
桂林靈川縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占38.9%。
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