靈川培訓(xùn)招聘（有工作餐）

桂林-靈川縣 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

6小時(shí)前

文老師

人事

1.從事中學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃；
2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課；
3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評(píng)估，保證授課質(zhì)量。

語(yǔ)文教學(xué)主任

4000-6000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

6小時(shí)前

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語(yǔ)文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

車間組裝師傅

3000-8000元

桂林冠軒門窗有限公司

桂林-靈川縣 2人玻璃建材門窗創(chuàng)業(yè)公司

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

李經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)公司斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產(chǎn)，也可承包制
1、熟練掌握斷橋鋁合金門窗工藝及制作流程；
2、動(dòng)手能力強(qiáng)，組裝，下料，切壓線熟練；
3、要有同行或同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 4、流水線作業(yè)，需要崗位：組框，切壓線，組扇，打膠，
5、成手后計(jì)件工資，多勞多得，手腳麻利不能影響后續(xù)工序。做不完要加班。薪資絕對(duì)讓你滿意。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，合理安排休假。廠興工資才穩(wěn)。

銷售顧問（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲高中以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

陽(yáng)女士

人事行政

1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu)、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車交車過程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶貸款購(gòu)車的前期審查和貸款擔(dān)保，完成商品車信貸相關(guān)手續(xù)； 3、對(duì)購(gòu)車客戶合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品； 4、積極參與廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng)，并確保現(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用； 5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)； 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

全職數(shù)學(xué)

4000-6000元

桂林-靈川縣 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

9小時(shí)前

文老師

人事

1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)

數(shù)學(xué)教學(xué)主任

4000-6000元

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

9小時(shí)前

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

兼職數(shù)學(xué)老師兼職

3000元/月

桂林-靈川縣-八里街 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

9小時(shí)前

文老師

人事

物理老師兼職

3000元/月

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 2人 1年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

工作餐
年終獎(jiǎng)

9小時(shí)前

文老師

人事

1.負(fù)責(zé)初中物理課程的教學(xué)工作； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化、專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，及時(shí)地反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，保證教學(xué)質(zhì)量； 1.大專以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力較好； 2.物理相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，能夠服從學(xué)校工作安排； 4.積極向上，熱愛生活。

人力行政主管

5000-6000元

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

11小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)

雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)（靈川商貿(mào)城店）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-50歲初中以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

12小時(shí)前

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。工作時(shí)間：7小時(shí)1個(gè)班次，輪班制，月休4天店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號(hào)

設(shè)備部部長(zhǎng)

8000-12000元

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

13小時(shí)前

韋冬玲

保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng)； 3、組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)

生產(chǎn)部部長(zhǎng)

8000-10000元

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

13小時(shí)前

韋冬玲

3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4、確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗(yàn)證工作； 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn) …… ，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和跟蹤，有效控制成本； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理工作。

設(shè)備技術(shù)員

3000-4000元

桂林-靈川縣 1人 1年以上 23-40歲大專以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

韋冬玲

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對(duì)設(shè)備安裝、調(diào)試及試運(yùn)行，參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝； 2、負(fù)責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的備品備件采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收管理； 4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘要求： 1、機(jī)電自動(dòng)化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。

安全員

4000-6000元

桂林-靈川縣 1人 1年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

韋冬玲

參與公司日常安全管理及安全檢查工作； 2、參與危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)； 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè)； 4、協(xié)助危險(xiǎn)源及職業(yè)病危害辨識(shí)、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報(bào)的工作； 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓(xùn)

人事/行政經(jīng)理

4000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

13小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

行政主管

4000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 25-45歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

13小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：?jiǎn)T工食堂管理

市場(chǎng)總監(jiān)

8000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)

營(yíng)銷總監(jiān)

8000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

13小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。

抖音主播短視頻達(dá)人

4000-15000元

桂林-靈川縣-八里物流園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，促成訂單； 2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng)，留言板回復(fù)粉絲問題，搞高品牌曝光量與知名度； 3、負(fù)責(zé)直播期間，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲活躍度，確保直播間熱度。 1、熱愛認(rèn)可直播行業(yè)，形象氣質(zhì)好； 2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:00-17:30 4、工資上不封頂, 薪資待遇：5000-20000，包中餐，節(jié)假日福利，公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)

電話銷售

3000-20000元