靈川培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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靈川 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
-
雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)(靈川商貿(mào)城店)
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。
要求:
1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開(kāi)朗。
2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有意向者可直接進(jìn)店面試。
工作時(shí)間:7小時(shí)1個(gè)班次,輪班制,月休4天
店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號(hào) -
視頻聊天主播
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 可蓋實(shí)習(xí)章
- 晚班補(bǔ)貼
2024-11-24鄭先生經(jīng)理【直播平臺(tái)】
酷狗,樂(lè)嗨,嗨秀,秀色,kk,蜜桃,9秀,等各大平臺(tái)。
【薪資待遇】保底薪資一直開(kāi)
【面試福利】面試主播可接送,不管近遠(yuǎn)
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)各大直播平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出目標(biāo)受眾喜歡的熱點(diǎn)內(nèi)容。
2. 在公司合作的平臺(tái)任選其一進(jìn)行直播,展示才藝、彰顯個(gè)人魅力。吸引粉絲。
3. 參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn),參與公司安排的各種直播活動(dòng)。
4. 工作地點(diǎn)不限,在家直播即可,也可來(lái)公司直播。
【任職要求】
1、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強(qiáng)大)
2、活潑、開(kāi)朗、喜歡聊天(不會(huì)說(shuō)話的,我們也教,放心,每個(gè)運(yùn)營(yíng)都是講師,不信救不了你)
3、熱愛(ài)媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和操守。
4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)(放心,所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的) -
聊天主播
8000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 可蓋實(shí)習(xí)章
- 晚班補(bǔ)貼
2024-11-24鄭先生經(jīng)理【直播平臺(tái)】
酷狗,樂(lè)嗨,嗨秀,秀色,kk,蜜桃,9秀,等各大平臺(tái)。
【薪資待遇】保底薪資一直開(kāi)
【面試福利】面試主播可接送,不管近遠(yuǎn)
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)各大直播平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出目標(biāo)受眾喜歡的熱點(diǎn)內(nèi)容。
2. 在公司合作的平臺(tái)任選其一進(jìn)行直播,展示才藝、彰顯個(gè)人魅力。吸引粉絲。
3. 參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn),參與公司安排的各種直播活動(dòng)。
4. 工作地點(diǎn)不限,在家直播即可,也可來(lái)公司直播。
【任職要求】
1、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強(qiáng)大)
2、活潑、開(kāi)朗、喜歡聊天(不會(huì)說(shuō)話的,我們也教,放心,每個(gè)運(yùn)營(yíng)都是講師,不信救不了你)
3、熱愛(ài)媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和操守。
4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)(放心,所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的) -
線上主播
12000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可蓋實(shí)習(xí)章
- 晚班補(bǔ)貼
2024-11-24鄭先生經(jīng)理4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)(放心,所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的) -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-30000元2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 -
銷(xiāo)售前臺(tái)接待
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22莫總監(jiān)HR形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺(tái)接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過(guò)相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先 -
涂料研發(fā)工程師
15000-20000元2024-11-22楊經(jīng)理人事經(jīng)理; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測(cè)試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本; 3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場(chǎng)需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作; 4、撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程培訓(xùn) -
八里街美團(tuán)外賣(mài)騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-21唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底; 2、自備電動(dòng)車(chē)或者摩托車(chē)(可提供車(chē)子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣(mài)箱); 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。 新騎手入職福利:報(bào)銷(xiāo)健康證以及頭盔服裝 -
永寧廣場(chǎng)外賣(mài)騎手
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底; 2、自備電動(dòng)車(chē)或者摩托車(chē)(可提供車(chē)子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣(mài)箱); 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。 新騎手入職福利:報(bào)銷(xiāo)健康證以及頭盔服裝 -
市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) -
線上銷(xiāo)售
3000-20000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21李經(jīng)理人事1、維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開(kāi)車(chē),要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21劉春榮銷(xiāo)售部長(zhǎng)1、有調(diào)味品,食品,快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 3、能對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行管理,市場(chǎng)分析、做出市場(chǎng)銷(xiāo)售方案,對(duì)公司的方案能及時(shí)落實(shí)。 4、年齡45歲以內(nèi)。 5、學(xué)歷大專以上。 -
實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn),并填寫(xiě)相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的取樣、留樣工作,做好留樣產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性考察實(shí)驗(yàn),并完成相關(guān)記錄。 3、負(fù)責(zé)崗位所用儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,如紫外分光光度計(jì)、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容; 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神; 4、信譽(yù)度好、忠誠(chéng)度高,有意長(zhǎng)久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件... -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過(guò)微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過(guò)有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時(shí)安排出差與客戶見(jiàn)面,洽談業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識(shí)技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠(chéng)信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有意在桂林長(zhǎng)久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過(guò)程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過(guò)程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn) -
包裝、物料管理員
2500-3500元2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫(kù)管理,整理、盤(pán)點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù); 2、掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠(chéng)實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
靈川培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。