靈川汽車客服招聘
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靈川 汽車客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元2小時前唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。 -
銷售前臺接待
3000-3500元4小時前莫總監(jiān)HR1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助;
2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng);
3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門;
5、負責(zé)展廳前臺日常6S標準;
6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、標準普通話,基本英文會話及讀寫能力,發(fā)音標準;
3、熟練進行中英文打字,使用辦公軟件及自動化設(shè)備;
4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強,聲音甜美;
5、工作細致認真,責(zé)任心強;
6、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力;
7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;
8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。
約 2 個崗位
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桂林靈川縣 客服專員招聘工資
¥
2997
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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22%2K
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70.7%3K
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4.9%4K
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2.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61%
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初中2.4%
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高中14.6%
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中專12.2%
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大專9.8%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61%,初中占2.4%,高中占14.6%,中專占12.2%,大專占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.6%
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1-3年24.4%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,1-3年占24.4%。