靈川汽車(chē)銷(xiāo)售門(mén)店經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月靈川汽車(chē)銷(xiāo)售門(mén)店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售門(mén)店經(jīng)理汽車(chē)銷(xiāo)售門(mén)店經(jīng)理汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店二手車(chē)經(jīng)理
1、明確銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車(chē)銷(xiāo)售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車(chē)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車(chē)制定銷(xiāo)售額、銷(xiāo)路、總收益及具體實(shí)施措施;
3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)二手車(chē)銷(xiāo)售策略的制定和更新,組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門(mén)二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)的完成;
6、總體監(jiān)控二手車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)評(píng)估師、二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
7、指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車(chē)的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車(chē)翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,促進(jìn)二手車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展;
9、負(fù)責(zé)二手車(chē)部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
10、促進(jìn)員工營(yíng)銷(xiāo)技能專(zhuān)業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林靈川縣汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資
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4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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6.1%2K
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23.2%3K
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20.2%4K
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35.4%5K
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6.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.7%
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初中2%
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高中12.1%
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中專(zhuān)6.1%
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大專(zhuān)11.1%
桂林靈川縣汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.7%,初中占2%,高中占12.1%,中專(zhuān)占6.1%,大專(zhuān)占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年16.2%
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3-5年1%
桂林靈川縣汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占16.2%,3-5年占1%。