靈川其他崗位招聘

共找到 263條靈川其他崗位招聘職位。好工作，上桂聘

人力行政主管

4000-4500元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

人力板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施；
6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；
行政板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作；
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核，對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理；
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；
9、其他行政后勤工作；

生產(chǎn)跟單

2800-3200元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 3年以上高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)的投料比例及進(jìn)程；
2、訂單的實(shí)施跟進(jìn)和成交；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫、退料及上下限的制定；
4、負(fù)責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理回報(bào)；
要求：
1、48歲以下，能吃苦耐勞，服從安排。
2、有制造企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（位置有點(diǎn)偏，進(jìn)桂林祥龍新材料公司大門右轉(zhuǎn)）
上班時(shí)間：8：00-18：30，包中餐，轉(zhuǎn)正有社保，車間會(huì)有灰塵，上班需戴口罩，介意者慎投

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 30-45歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，并制訂本部門的工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)完成整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃。
3、對已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。
5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤的計(jì)算情況
6、負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表
7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議
8、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)資金的籌措及使用工作
9、此崗位屬于集團(tuán)外調(diào)崗位，工作地點(diǎn)在全國范圍內(nèi)，需要能接受調(diào)劑。

市場經(jīng)理

9000-11000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 26-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作，比例：公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等，對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé)； 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作； 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場...

新媒體運(yùn)營校招

2500-6000元

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 5人高中以上電子商務(wù) 機(jī)械制造礦產(chǎn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黎總

總經(jīng)理

1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對外媒體聯(lián)絡(luò)

進(jìn)料員

3000-5000元

桂林國韻建材有限公司

桂林-靈川縣 4人 18-45歲初中以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

經(jīng)理

按設(shè)備操作流程上料,能服從公司安排。上班時(shí)間：8：00-17：30

運(yùn)營管理（亞洲國際）

4000-6000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)...

客服

2800-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅總

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 6、跟進(jìn)公司老客戶，電話及線上開發(fā)新客戶。 7、有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

包裝工

3000-5000元

桂林國韻建材有限公司

桂林-靈川縣 10人 18-48歲建材優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

經(jīng)理

要求：服從安排、簡單易學(xué) 此崗優(yōu)先考慮女性上班時(shí)間：8：00-17：30

新能源司機(jī)

4200-10000元

桂林市博順汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 20人汽車

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

文靖渝

人事經(jīng)理

1.公司提供合法合規(guī)營運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限工作內(nèi)容接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢對公平臺(tái)，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時(shí)間自由家庭工作兩不誤，公司提供對公車輛無需租車購車(公司免費(fèi)提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實(shí)力，兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由

品控員

3000-5000元

桂林國韻建材有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下初中以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

經(jīng)理

女，45歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，主要工作是察看監(jiān)控，監(jiān)督稱料、進(jìn)料等各崗位是否按流程操作上班時(shí)間：8：00-17：30

銷售DCC主管

8000-15000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃，按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量，安排跟進(jìn)線索量，并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況，同時(shí)監(jiān)督銷售顧問客戶回訪，客戶活動(dòng)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)提升成交率； 7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負(fù)責(zé)銷...

商務(wù)司機(jī)

6000-12000元

桂林祥程汽車文化有限公司

桂林-靈川縣-青青家園 8人 22-59歲汽車運(yùn)輸租賃

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事經(jīng)理

1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定長期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn)：桂林 3、工作時(shí)間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，...

銷售渠道

4000-20000元

桂林國韻建材有限公司

桂林-靈川縣 10人 18-41歲建材優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具，4000+5%提成+獎(jiǎng)金

客服經(jīng)理/主管

8000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理：成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力； 4.良好的人際交往和溝通能力。

新媒體運(yùn)營

3000-7000元

桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人保險(xiǎn) 汽車汽車配件

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營能力經(jīng)驗(yàn)， 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力，具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心，積極進(jìn)取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排

銷售經(jīng)理

8000-18000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人大專以上裝飾材料

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

普工

3000-4000元

桂林言行機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 1人電機(jī) 機(jī)械制造

加班補(bǔ)貼
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

楊東任

輔助廠里各個(gè)崗位，打下手吃苦耐勞，服從安排，男工。

山莊經(jīng)理

8000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-45歲本科以上保險(xiǎn) 航空

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周女士

人力資源

負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營地和山莊消防和安保無事故； 8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 10.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）；崗位要求

藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理

6500元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 23-45歲大專以上建材涂料裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。組織和參與各種銷售活動(dòng)，如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等，促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。任職要求： 1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場了解，熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動(dòng)態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。...