靈川渠道招聘

桂聘提供2025年2月靈川渠道最新招聘，平均工資約為4192元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食品廠打包工

4600-6000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-靈川縣-聚才物流園 60人 47歲以下人力資源投遞:17人瀏覽:2586

2025-02-19

夏小姐

人事主管

1、分檢、掃碼、包裝、貼標(biāo)、操作工、倉(cāng)管，技術(shù)員，
2、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)包裝，分揀，簡(jiǎn)單輕松上手快。
二、崗位要求：
1、16-47周歲，男女不限
2、身體健康，無(wú)明顯煙疤紋身。
3、有責(zé)任心，上班積極。
三、薪資待遇：
1、薪資待遇：5000元﹣6500元月薪
2、工作時(shí)間：
兩班倒，平時(shí)加班1.5倍工資，周末2倍工資，國(guó)家法家節(jié)假日3倍工資。
可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定的各種帶薪假期。
3、工作環(huán)境：車(chē)間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，為恒溫車(chē)間，干凈整潔不用穿無(wú)塵服。
四、其他福利：
1、住宿：免費(fèi)4-6人間宿舍，空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間齊全。
2、伙食：公司提供工作餐，標(biāo)準(zhǔn)二葷一素一湯。3、晉升：晉升渠道暢通，3個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為班組長(zhǎng)主管
4、公司為員工辦理五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
5、公司免費(fèi)安排員工年度體檢。
6、年底豐厚年終獎(jiǎng)（3000-8000)。
7、每月滿勤獎(jiǎng)（200-300)。
8、公司根據(jù)每個(gè)季度業(yè)績(jī)給員工發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金
(300-800)
9、節(jié)假日統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)放過(guò)節(jié)禮品福利。

線下渠道拓展經(jīng)理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料材料投遞:1人瀏覽:76

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

羅總

1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道，擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量
2、通過(guò)多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo)
3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料
4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開(kāi)發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲高中以上涂料材料投遞:1人瀏覽:248

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

羅總

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售

6000-12000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲中專(zhuān)以上涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:511

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-19

秦女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通

業(yè)務(wù)員

3000-20000元

桂林寶龍達(dá)新材料有限公司

桂林-靈川縣 6人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲高中以上材料投遞:8人瀏覽:515

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-19

蘇文英

職員

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的手段，比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博營(yíng)銷(xiāo)、軟文營(yíng)銷(xiāo)等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣，接訂單，回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢，促成訂單，跟蹤訂單； 2、通過(guò)線下走訪市場(chǎng)開(kāi)拓客戶渠道

銷(xiāo)售助理（大宗商品銷(xiāo)售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料投遞:1人瀏覽:612

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程 …… 具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源

業(yè)務(wù)員

3200-8000元

桂林中旺機(jī)械制造有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 20-40歲中專(zhuān)以上機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:846

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-02-19

蔣女士

男性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí)；具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)公關(guān)能力，能夠在壓力下開(kāi)展工作；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與建設(shè)工作。

渠道銷(xiāo)售

3500-10000元

桂林亨財(cái)通商貿(mào)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上餐飲電子瀏覽:26

2025-02-18

人事

1. 銷(xiāo)售糧油，米，洗潔精，鹽 2. 整個(gè)大桂林銷(xiāo)售 3. 最好??駕照，市區(qū)??電單車(chē)，招對(duì)糧油，快消品??經(jīng)驗(yàn)的

人事專(zhuān)員

3500-4500元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專(zhuān)以上涂料材料投遞:2人瀏覽:118

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-18

莫女士

分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2.

招商專(zhuān)員

2000-5000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

桂林-靈川縣 10人房地產(chǎn) 瀏覽:265

提供住房

2025-02-15

張先生

； 2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整

業(yè)務(wù)員

3000-6000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 5人涂料裝飾材料瀏覽:415

工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-13

謝先生

總經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)

銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-10000元

桂林市秀峰區(qū)素食者家具經(jīng)營(yíng)部

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 1年以上 20-36歲瀏覽:284

2025-02-13

石健

店長(zhǎng)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題 3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度

網(wǎng)絡(luò)邀約專(zhuān)員

3000-6000元

桂林市天成車(chē)業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲汽車(chē) 汽車(chē)維修瀏覽:148

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-02-13

肖江微

人事

二網(wǎng)經(jīng)理

3000-6000元

桂林市天成車(chē)業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 20-35歲汽車(chē) 汽車(chē)維修瀏覽:97

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-02-13

肖江微

人事

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:193

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-12

陽(yáng)女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線上線下渠道，類(lèi)似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源； 3、負(fù)責(zé)意向客戶 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維； 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力