1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
靈川水岸新城人力資源專(zhuān)員/助理招聘
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靈川 水岸新城 人力資源專(zhuān)員/助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事/行政專(zhuān)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14陳女士HR崗位職責(zé)
行政類(lèi):
1.實(shí)時(shí)更新集團(tuán)公司各分公司行政資料,如:通訊錄,花名冊(cè),人員架構(gòu)編制等。
2.部門(mén)會(huì)議通知及會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)。
3.每月進(jìn)行一次各分公司辦公用品消耗及費(fèi)用明細(xì)統(tǒng)計(jì)。
4.每月進(jìn)行一次各分公司固定資產(chǎn)明細(xì)統(tǒng)計(jì)。
5.各分公司人事/行政專(zhuān)員每月遞交總部的表格核對(duì)及匯總。
人事類(lèi):
1.協(xié)助集團(tuán)分公司進(jìn)行急招崗位招聘。
2.每月進(jìn)行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。
3.培訓(xùn)需求挖掘,培訓(xùn)開(kāi)展跟進(jìn),培訓(xùn)效果反饋,培訓(xùn)問(wèn)題反饋。
4.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練應(yīng)用word. Excel. ppt等辦公軟件。
4.學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。
5.性格陽(yáng)光開(kāi)朗,善于與人溝通。
6.面試通過(guò)后能快速到崗。
約 1 個(gè)崗位
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桂林市九洲五交化有限公司管道類(lèi):武漢金牛、廣西五一、法恩莎管道
開(kāi)關(guān)類(lèi):正泰、德力西、托寶、葉本、松凱
電線(xiàn)電纜:桂林國(guó)際電線(xiàn)電纜
燈具:木林森照明、陽(yáng)光照明 -
東莞市百城時(shí)代文化傳媒有限公司桂林分公司一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林歐德雅家具有限公司生產(chǎn)、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售、批發(fā):五金產(chǎn)品;貨物進(jìn)出口貿(mào)易(國(guó)家禁止或限制的進(jìn)出口除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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靈川水岸新城人力資源專(zhuān)員/助理招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 的 人事/行政專(zhuān)員 職位2024-11-18
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桂林靈川縣 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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50%3K
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22.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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高中5.6%
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大專(zhuān)55.6%
桂林靈川縣人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,高中占5.6%,大專(zhuān)占55.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
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1-3年66.7%
桂林靈川縣人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占66.7%。