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靈川人資招聘

共找到 2條 靈川 人資 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 10人
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
秦松林
總經(jīng)理
1,要求年齡55歲以下初中及上學(xué)歷,身體健康,
2。能吃苦時(shí)耐勞,接受豬場(chǎng)封場(chǎng)管理。
3,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4,夫妻工優(yōu)先
資薪待遇:包食宿 各位獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼 綜合資薪4500-6000/月

人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-24
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理;
4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    2K
  • 50%
    3K
  • 22.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    55.6%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,高中占5.6%,大專占55.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    33.3%
  • 1-3年
    66.7%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占66.7%。
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