靈川設(shè)備維護(hù)招聘
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靈川 設(shè)備維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核,對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
9、其他行政后勤工作; -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);
制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);
制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力,具有團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。 -
鍋爐工
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)周先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作
2、負(fù)責(zé)鍋爐的開、停爐操作,監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位與氣壓,掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運(yùn)行記錄
4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作,按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行鍋爐水(介)質(zhì)處理,接受特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的定期檢驗(yàn)
5、做好鍋爐設(shè)備和鍋爐房環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)有證的優(yōu)先 -
普工
3000-5000元2024-11-21周先生經(jīng)理1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度, …… 嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 5、車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng) 6、協(xié)助車間盤點(diǎn),執(zhí)行6S管理要求 -
豬場水電工
4500-6500元2024-11-21秦松林總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠設(shè)備電線電路維護(hù)檢修 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、編制用工、用料計(jì)劃 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收 …… 有規(guī)模豬場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 7,要求對規(guī)模豬場設(shè)備熟悉 -
設(shè)備部部長
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21韋冬玲崗位描述: 1、保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng); 3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格 …… ; 8、組織并參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作; 9、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作,具體負(fù)責(zé)編寫設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正不合理的操作行為 …… ; 10、負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行合理的優(yōu)化和更新改進(jìn)。 …… 相關(guān)要求: 1、機(jī)電一體化、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)?相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨袭厴I(yè),有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉藥廠GMP管理; 3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng) …… ,熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設(shè)施的日常維護(hù)管理; 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力,能熟練編寫藥品設(shè)備GMP文件。 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21韋冬玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對設(shè)備安裝、調(diào)試及試運(yùn)行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝; 2、負(fù)責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行 …… ; 3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的備品備件采購計(jì)劃及驗(yàn)收管理; 4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度, …… 嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 5、車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng) 6、協(xié)助車間盤點(diǎn)
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機(jī)修工
3000-4000元2024-11-20張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài); 2、定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問題,防止故障發(fā)生; 3、根據(jù)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,進(jìn)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù),延長設(shè)備使用壽命 …… ; 4、參與設(shè)備故障的診斷和修復(fù)工作,確保設(shè)備故障得到及時(shí)有效的處理; 5、協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作; 6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過程中的安全; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作 …… 任職要求 1、有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)先考慮 2、具備良好的機(jī)械維修和電氣維修技能,能夠獨(dú)立完成設(shè)備維修任務(wù); 3、對設(shè)備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣,能夠主動學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù); 4、保安消防員
3500-4000元2024-11-15龍女士財(cái)務(wù)急聘保安消防員4名 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)消防設(shè)備和設(shè)施的巡查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備和設(shè)施始終處于良好工作狀態(tài)。 2、進(jìn)行消防演習(xí)和培訓(xùn),提高員工的火災(zāi)應(yīng)急和滅火技能。 …… 應(yīng)聘要求: 1、男,年齡50周歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷,或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須持有中級消防員證書,(結(jié)業(yè)證不算)對消防設(shè)備及設(shè)施的基本維護(hù)有一定了解。 1、身體健康,服從安排。機(jī)械維修工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作 …… ,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 …… 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備機(jī)電維修工
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-08韋冬玲1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)設(shè)備及配套的其他設(shè)備維修工作; 3、熟悉各種設(shè)備的工作原理、主要結(jié)構(gòu)及性能,掌握設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)方法; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)部部長
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲? 1、確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量; 2、確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程; 3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門; 4、確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) …… 五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);? 3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專業(yè)知識,有注冊核查、GMP符合性檢查(GMP認(rèn)證)經(jīng)驗(yàn);? 4、熟悉原料藥和制劑的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備儀表、自動化技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日福利
- 員工培訓(xùn)
- 員工旅游
2024-11-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自動控制系統(tǒng)或設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、安裝、操作控制、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)管理、簡單控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作; 2、負(fù)責(zé)各類儀器儀表的現(xiàn)場檢查、維修、維護(hù)。 …… 工業(yè)自動化、電氣工程自動化或自控專業(yè); 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握傳感器、自動檢測技術(shù)、過程儀表、自動控制基本原理等相近領(lǐng)域的專業(yè)知識與技能,具有儀表維修操作能力,能獨(dú)立完成控制儀表及系統(tǒng)的運(yùn)行、調(diào)試與維護(hù)工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理1、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立,實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制,及時(shí)糾偏;制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并負(fù)責(zé)推動實(shí)施及維護(hù),處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進(jìn)行評審 …… 樣板房相關(guān)評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則,審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理; 4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07鄧婷經(jīng)理1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個階段目標(biāo)成本的審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作 …… ,3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價(jià)格和施工價(jià)格 …… 7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動態(tài)成本信息體系,負(fù)責(zé)支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護(hù)以及動態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。 8、編制/審核項(xiàng)目(預(yù))結(jié)算,定期對項(xiàng)目成本進(jìn)行分析。約 16 個崗位靈川相關(guān)熱門崗位
靈川設(shè)備維護(hù)招聘最新投遞
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黎先生投遞了 靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社 的 豬場水電工 職位2024-11-21
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劉女士2024-11-21
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尹小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-21
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王小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-21
用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快桂林靈川縣 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥ 4062元/月平均工資薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K-
43.8%3K
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25%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。
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