靈川市場營銷經(jīng)理招聘
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靈川 市場營銷經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-24羅小姐人力1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作;
5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
市場經(jīng)理(上汽大眾)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-24羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作,維護(hù)公共關(guān)系事務(wù); -
市場經(jīng)理
5000-8000元2024-11-24劉小姐經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。
2、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。
3、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 -
市場經(jīng)理(華為汽車)
6000-11000元2024-11-23唐女士行政人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售; 2、通過活動(dòng)策劃,提高客戶忠誠度,一是讓老客戶?;氐昃S修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值;二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率,增加新車銷售; 3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。 4、負(fù)責(zé)公司媒體進(jìn)宣傳,媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)??l(fā)公司的新聞?lì)惛寮ㄟ^軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的; 5、負(fù)責(zé)公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細(xì)分,為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 6、進(jìn)行營銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營部門營銷方案的指導(dǎo); 7、進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、...
約 4 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 市場營銷策劃招聘工資
¥
5003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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31%3K
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17.2%4K
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13.8%5K
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20.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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中專3.4%
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大專24.1%
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本科13.8%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,中專占3.4%,大專占24.1%,本科占13.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年31%
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3-5年6.9%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占6.9%。