靈川數(shù)據(jù)招聘

共找到 33條靈川數(shù)據(jù) 招聘職位。好工作，上桂聘

二手車(chē)總監(jiān)（一汽大眾4S店）

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

明確銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車(chē)銷(xiāo)售和收益計(jì)劃，對(duì)二手車(chē)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車(chē)制定銷(xiāo)售額、銷(xiāo)路、總收益及具體實(shí)施措施；
隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析，提出二手車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃；
負(fù)責(zé)二手車(chē)銷(xiāo)售策略的制定和更新，組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息，針對(duì)市場(chǎng)變化情況，提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議，組織制定和調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略；
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門(mén)二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
總體監(jiān)控二手車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)評(píng)估師、二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車(chē)的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車(chē)翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作；
指導(dǎo)、監(jiān)督二手車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)二手車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展；
負(fù)責(zé)二手車(chē)部員工綜合能力提升，牽頭各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
促進(jìn)員工營(yíng)銷(xiāo)技能專(zhuān)業(yè)化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；具備完備的二手車(chē)相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)匾?guī)章相關(guān)知識(shí)；具備完備的二手車(chē)評(píng)估流程知識(shí)。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

游戲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-8000元

桂林市順成文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 2人 3年以上 18歲以上

培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃總

經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)：
任職要求：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性
2. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析玩家行為，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，并及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
任職要求：
1. 對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流
3. 具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。

外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣

3000-3500元

桂林力拓橡塑科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上機(jī)械制造

3小時(shí)前

秦女士

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等工作；
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理，數(shù)據(jù)分析，商品管理等；
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí)；
4. 通過(guò)海外店鋪的運(yùn)營(yíng)提升品牌價(jià)值和粘性，提高流量進(jìn)來(lái)的轉(zhuǎn)化率，頁(yè)面深度，停留時(shí)間等；
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場(chǎng)版本策劃與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào)，客服回復(fù)，處理詢盤(pán)，跟蹤客戶及訂單，確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理，其它問(wèn)題處理，保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度；
8. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并找出銷(xiāo)售額變動(dòng)的原因及改9善措施；
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào)，精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析

會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

7小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)月度費(fèi)用預(yù)算制定，管理。 5、所轄公司稅額計(jì)算和稅務(wù)申報(bào)。 6、負(fù)責(zé)所轄公司的憑證裝訂工作。 7、上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

人事/行政經(jīng)理

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲大專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

7小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題

銷(xiāo)售前臺(tái)接待

3000-3500元

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-30歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

莫總監(jiān)

1、安排客戶與接待人員接洽，必要時(shí)為客戶提供初步信息，疑問(wèn)解答及幫助； 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng)； 3、協(xié)同銷(xiāo)售顧問(wèn)/網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4、篩選有效客流數(shù)據(jù)，并反饋至相關(guān)部門(mén)；

售后總監(jiān)（一汽大眾4S店）

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

10小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

；不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… ；不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

桂林和昌汽車(chē)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)維修

2024-11-21

劉小姐

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)店面前廳銷(xiāo)售的整體運(yùn)營(yíng)管理； 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷(xiāo)售政策，及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求，保證庫(kù)存的合理性。

總賬會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲本科以上電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-21

秦女士

人事主管

依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理； 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn)； 4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲大專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷(xiāo)售部、各部門(mén)提成及復(fù)核每月全公司工資。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在用戶群體，制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn)，包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。

抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲中專(zhuān)以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人交通生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

養(yǎng)泰

3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

包裝、物料管理員

2500-3500元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人交通生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-21

養(yǎng)泰

任職要求： 1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠(chéng)實(shí)可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)專(zhuān)員（八里街）

3000-5000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-20

陳女士

市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫(xiě)、節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理； 3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的設(shè)計(jì)和制作； 4. 廣宣物料的管理及費(fèi)用的結(jié)算。

阿里巴巴1688運(yùn)營(yíng)

3000-4000元

桂林印象家居用品有限公司

桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn) 1人電子家居家居用品

2024-11-20

吳*生

負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)阿里巴巴站運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品策劃、上架、優(yōu)化負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售、活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)開(kāi)拓相關(guān)線上平臺(tái)開(kāi)發(fā) 有1688，淘寶，天貓等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

高級(jí)業(yè)務(wù)主管

5000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上電器電線/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-19

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

采購(gòu)員

3500-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲大專(zhuān)以上糧油食品制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-19

尹小姐

行政主管

四、付款與對(duì)賬 1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。 2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。

客服跟單文員

3500-6000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-36歲高中以上涂料裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-18

秦女士

人事

、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開(kāi)單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)