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靈川數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年2月靈川數(shù)據(jù)安全運(yùn)營最新招聘,平均工資約為5039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全運(yùn)營信息安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)店運(yùn)營
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-16黎總總經(jīng)理1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 -
短視頻運(yùn)營專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補(bǔ)助
2025-02-16韋女士【職位描述】
1. 負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝及后期剪輯
2. 制定短視頻傳播方案并進(jìn)行系統(tǒng)性運(yùn)營推廣
3. 運(yùn)營企業(yè)短視頻賬號,進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
【職位要求】
1. 年齡30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件,熟悉攝影器材操作
3. 熟悉短視頻平臺(抖音/快手/B站等)運(yùn)營規(guī)則及算法機(jī)制
【福利待遇】
1、具有競爭力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績效獎金)
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助
3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-3500元2025-02-16秦女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營等工作;
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級;
4. 通過海外店鋪的運(yùn)營提升品牌價值和粘性,提高流量進(jìn)來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時間等;
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司海外市場既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營維護(hù)賬號,客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號的好評率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動的原因及改9善措施;
9.會玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號,精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價詢價及合同整理的文秘工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(AITO問界)
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15唐女士行政人事經(jīng)理2.定期對會計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,書面向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心及店總經(jīng)理及相關(guān)部門匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,當(dāng)好參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 …… 8.負(fù)責(zé)所在單位和運(yùn)營財(cái)務(wù)的對接,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員及時報(bào)賬以及報(bào)賬規(guī)范。 9.承接公司政策制度,包含廠家的政策,公司內(nèi)部權(quán)限制度等,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作。 …… 14.負(fù)責(zé)各類廠家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,滿足廠家管理要求。 15.總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問題(制度、流程、系統(tǒng)等),并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。 16.向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
國際站運(yùn)營專員
3000-8000元2025-02-15吳*生技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運(yùn)營數(shù)據(jù) 1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺的整體運(yùn)營,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷 2. …… 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺運(yùn)營工作者優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-02-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-02-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案 …… ,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo) -
電商運(yùn)營經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-08傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃、編寫、上傳、更新 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺稍售、運(yùn)營管理 -
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-08傅先生總經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題 -
新產(chǎn)品招商崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從市場、科研院所、各協(xié)會等渠道尋找符合公司需求的醫(yī)療器械產(chǎn)品到上線的全過程運(yùn)營,包括但不限于參加各種招商會、校企合作、市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品定位等。 …… 2、與產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略,通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等手段不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 3、推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-06涂小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營管理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,保證庫存的合理性。 -
民宿新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-02-04秦女士HR負(fù)責(zé)民宿的社交媒體賬號(如微博、抖音、小紅書等)的運(yùn)營管理,提升各平臺的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動,提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。 3. …… 定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營效果。 4. 與客戶進(jìn)行有效互動,積極維護(hù)社交媒體客戶群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷。 2. …… 熟悉各類社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn),具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。
約 13 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘最新投遞
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周先生2025-02-16
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莫女士2025-02-16
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周小姐2025-02-16
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馮先生2025-02-16
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李先生2025-02-15
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天先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 抖音賬號運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-02-10
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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32.1%4K
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10.7%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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大專14.3%
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本科25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,大專占14.3%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年17.9%
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3-5年7.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占17.9%,3-5年占7.1%。