靈川數據分析招聘
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靈川 數據分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元1小時內唐女士人力行政經理明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略,并制定相應的業(yè)務計劃;
負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議,組織制定和調整階段性銷售策略;
協調公司內部相關資源,支持部門二手車銷售任務的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績任務;
指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作;
指導、監(jiān)督二手車網絡營銷工作,促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展;
負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓,完成廠家崗位認證;
促進員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關政府法律和當地規(guī)章相關知識;具備完備的二手車評估流程知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
游戲運營專員
3000-8000元1小時內黃總經理1. 崗位職責:
任職要求:
行業(yè)經驗:
崗位職責:
1. 負責游戲運營活動的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性
2. 監(jiān)控游戲運營數據,分析玩家行為,根據分析結果優(yōu)化運營策略
3. 與團隊緊密合作,確保游戲運營活動的順利進行,并及時處理運營中的問題
任職要求:
1. 對游戲行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的團隊合作精神
2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與玩家和團隊成員交流
3. 具有分析問題和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
外貿網絡推廣
3000-3500元2小時前秦女士總經理1. 負責公司國內外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運營等工作;
2. 重點負責產品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理,數據分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數據,提出改進方案,跟電商總監(jiān)一起進行店鋪后期的維護及升級;
4. 通過海外店鋪的運營提升品牌價值和粘性,提高流量進來的轉化率,頁面深度,停留時間等;
5. 改進并參與公司網站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化,實現公司海外市場既定目標
6. 管理各站點運營維護賬號,客服回復,處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號的好評率和良好的信用度;
8. 分析銷售數據,并找出銷售額變動的原因及改9善措施;
9.會玩抖音制作小視頻維護企業(yè)抖音號,精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領導下達的各項任務
11,負責報價詢價及合同整理的文秘工作 -
總經理(一汽大眾4S店)
20000元4小時前唐女士人力行政經理對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢 …… ,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發(fā)現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善 -
人事/行政經理
4000-6000元7小時前蘇女士人力資源負責人1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元9小時前唐女士人力行政經理監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據 …… 監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據 …… 具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。 -
總賬會計
5000-6000元2024-11-21秦女士人事主管依據審核細則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務進行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務財務,銷售發(fā)票開具審核、采購結算及發(fā)票審核和跟進; 4、每月對總賬會計科目進行清理,保證會計信息的準確性、及時性; 5、每月報表數據按時出具并提供相關分析結果 -
財務主管
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力資源負責人5、 負責組織編制財務報表及分析報告,為管理層決策提供數據支持。 6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負責人- 分析粉絲數據,識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數據分析與優(yōu)化: -運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現,包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。 …… - 根據數據結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負責人- 分析粉絲數據,識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數據分析與優(yōu)化: -運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現,包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。 …… - 根據數據結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協助發(fā)貨人員清單貨物數量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數據的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 -
高級業(yè)務主管
5000-8000元2024-11-19唐小姐人事1、根據公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、年齡36歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優(yōu)先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; -
采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-19尹小姐行政主管一、產品的采購 1、根據公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經理,經批示后,下訂單給供應商或參與拍賣。 …… 四、付款與對賬 1、每月定期與供應商核對數據,需核對入庫單據和單價表。 2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。 五、數據管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 …… 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 六、其他 1、完成采購副總安排的其它任務。 -
自媒體人
3000-6000元2024-11-14陳女士經理1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據用戶需求和熱點話題策劃視頻內容,提高用戶的關注度和黏性 2、根據品牌節(jié)奏,結合產品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現內容變現 3、分析、理解產品的特色及傳播亮點,結合推廣需求 …… ,參與制訂產品推廣策略,制作優(yōu)質的推廣視頻 4、參與內容研究,投放視頻,定期挖掘數據,分析和優(yōu)化內容 -
新媒體運營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10青禾美邦招聘專員4、 分析平臺數據,根據數據反饋調整運營策略,提高內容質量和傳播效果。 任職要求: 1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經驗者優(yōu)先。 …… 3、 有較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠根據數據進行有效的策略調整。 4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-08韋冬玲同時具備市場及品牌管理工作經驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關領域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關系; 4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數據分析能力 -
產品經理
10000-20000元2024-11-08韋冬玲做好目標市場費用預算管理,協助達成公司銷售指標; 3、負責公司層面產品品牌宣傳、大型學術推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行; 4、建立及維護相關領域的KOL體系,培養(yǎng)學術帶頭人; 5、收集競爭產品信息、市場銷售數據等 …… 二、產品規(guī)劃 1、參與公司新產品立項調研,完成行業(yè)及產品的信息收集和分析; 2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等,為公司產品發(fā)展提出建設性建議。 …… 崗位要求: 1、藥學、臨床醫(yī)學及相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;3年以上工作經歷; 2、具備良好的溝通組織協調能力及團隊合作精神,善于演講、協作能力強; 3、良好的數據分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力 -
合成研究員
4500-6000元2024-11-08韋冬玲崗位要求: 1、藥物化學或有機合成專業(yè)碩士或以上學歷,有1-2年相關工作經驗者可放寬至本科; 2、良好的文獻檢索和分析能力; 3、良好的實驗操作能力; 4、熟悉運用各類分析技術,包括:HPLC, …… GC, NMR, MS等; 5、良好的數據分析與思考能力; 6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣, 具備良好的協調與溝通能力,有團隊精神,工作積極性高,細心,能夠在一定壓力持續(xù)下工作。
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桂林 數據分析師招聘工資
¥
4431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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31.8%3K
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40.9%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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高中4.5%
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中專4.5%
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大專18.2%
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本科27.3%
桂林數據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,高中占4.5%,中專占4.5%,大專占18.2%,本科占27.3%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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1-3年27.3%
桂林數據分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,1-3年占27.3%。