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靈川物流運(yùn)輸招聘
桂聘提供2025年2月靈川物流運(yùn)輸最新招聘,平均工資約為3514元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物流運(yùn)輸物流運(yùn)輸物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部經(jīng)理
4000-9000元2025-02-06王小春總經(jīng)理熟練操作辦公軟件,有財務(wù)相關(guān)財務(wù)知識,有較好的語言組織和寫作能力。
招聘要求?:
?吃苦耐勞?:能夠承受較大的工作壓力,做事速度快、效率高。
?溝通能力?:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
?管理能力?:能夠管理和協(xié)調(diào)物流團(tuán)隊,處理異常訂單問題。
?數(shù)據(jù)分析能力?:能夠進(jìn)行庫存管理和數(shù)據(jù)分析,確保商品按時入倉、出倉。
工作內(nèi)容?:
?訂單處理?:接收銷售團(tuán)隊發(fā)出的銷售訂單,進(jìn)行必要的審核和確認(rèn),并在系統(tǒng)中及時更新訂單信息。與供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)調(diào),確保貨物庫存充足,可以按時交付。與客戶聯(lián)絡(luò),確認(rèn)交貨日期,解答客戶關(guān)于交貨狀態(tài)的問題,并及時向銷售團(tuán)隊提供相關(guān)信息。
?質(zhì)量控制?:在貨物發(fā)貨前進(jìn)行檢查,確保所有貨物符合質(zhì)量要求。如果發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量有問題,及時通知供應(yīng)鏈團(tuán)隊采取相應(yīng)措施,協(xié)調(diào)處理方案,確保及時補(bǔ)發(fā)或者退換。
?物流協(xié)調(diào)?:與物流公司合作,制定運(yùn)輸方案,確保貨物按照安排的交貨日期送達(dá)客戶。監(jiān)督貨物的運(yùn)輸過程,跟蹤貨物的實時位置和狀態(tài),并及時向客戶提供運(yùn)輸信息。協(xié)調(diào)物流過程中的問題,解決任何可能影響交貨的延誤。
?倉庫管理?:負(fù)責(zé)倉庫管理,包括貨物進(jìn)出、盤點(diǎn)、庫存的盤查和補(bǔ)貨計劃。確保商品按時入倉、出倉、準(zhǔn)確入庫。
?文檔管理?:協(xié)助團(tuán)隊整理所有數(shù)據(jù)的歸檔,確保所有訂單合同與貨物發(fā)貨相關(guān)的文件完整、準(zhǔn)確,并存檔。確保隨時可提供與貨物發(fā)貨相關(guān)的文件,包括發(fā)貨通知、裝運(yùn)清單、相關(guān)合同、發(fā)票等。
?問題解決?:處理客戶關(guān)于貨物發(fā)貨的問題或者抱怨,及時采取措施解決問題,滿足客戶需求。協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通,確保客戶對貨物發(fā)貨過程的滿意度。
?團(tuán)隊管理?:領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)貨團(tuán)隊,確保員工明確職責(zé)并高效地完成工作任務(wù)。提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊成員的能力。
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桂林物流專員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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初中7.3%
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大專14.6%
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本科9.8%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,初中占7.3%,大專占14.6%,本科占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.4%
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1-3年14.6%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.4%,1-3年占14.6%。