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靈川項(xiàng)目撰寫招聘

桂聘提供2025年3月靈川項(xiàng)目撰寫最新招聘,平均工資約為4220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目撰寫it項(xiàng)目專員項(xiàng)目撰寫招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 涂料 瀏覽:158
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-13
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展階段及營(yíng)銷需求,規(guī)劃品牌整體營(yíng)銷策略
2、敏銳把握市場(chǎng)熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì),尋找與品牌的最佳結(jié)合點(diǎn)或切入點(diǎn),撰寫有針對(duì)性的營(yíng)銷創(chuàng)意策劃案,包括整合營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷及日常品牌傳播策略等
3、策劃與撰寫傳播內(nèi)容,把控項(xiàng)目的宣傳風(fēng)格、文案品質(zhì)和傳播渠道
4、跟進(jìn)項(xiàng)目的具體執(zhí)行情況,解決項(xiàng)目進(jìn)程中可能出現(xiàn)的問題
5、組織并推進(jìn)提案、比稿、結(jié)案等重要項(xiàng)目環(huán)節(jié)
6、開拓、維護(hù)與客戶及供應(yīng)商的關(guān)系

合成研究主管

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-03-13
韋冬玲
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作;
3、負(fù)責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作;
4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄;
5、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展,參與立項(xiàng)等相關(guān)工作,對(duì)合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析;
6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對(duì)接工作;
7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作
8、根據(jù)上級(jí)的指示要求,完成其它工作。
崗位要求:
1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn),有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù),能探索和優(yōu)化工藝路線,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通,解決項(xiàng)目中遇到的問題;
3、熟悉藥品申報(bào)流程、注冊(cè)法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉CTD申報(bào)資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評(píng)的要求;
4、英語熟練,有較高的英語讀寫能力;能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的中英文文獻(xiàn)檢索;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。
桂林-靈川縣 1人 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-27
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品招投標(biāo)項(xiàng)目的全流程管理,包括招標(biāo)信息的收集、分析,投標(biāo)文件的準(zhǔn)備及提交。
2.與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保投標(biāo)文件和材料的合規(guī)性、完整性和準(zhǔn)確性。
3.分析招標(biāo)文件,制定投標(biāo)方案和策略,確保符合招標(biāo)要求并增強(qiáng)中標(biāo)概率。
4.跟蹤投標(biāo)進(jìn)程,與客戶、招標(biāo)方、相關(guān)政府部門保持有效溝通。
5.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的撰寫、修改及完善,確保符合醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
6.參與項(xiàng)目的合同談判和簽署,確保投標(biāo)成功后順利推進(jìn)后續(xù)合作。
7.監(jiān)控和分析招投標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)獲取招標(biāo)信息,提升公司投標(biāo)效率和成功率。
8.配合銷售部門完成招投標(biāo)過程中相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。
任職資格:
1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品招投標(biāo)項(xiàng)目的全流程管理,包括招標(biāo)信息的收集、分析,投標(biāo)文件的準(zhǔn)備及提交。
3、與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保投標(biāo)文件和材料的合規(guī)性、完整性和準(zhǔn)確性。
4、分析招標(biāo)文件,制定投標(biāo)方案和策略,確保符合招標(biāo)要求并增強(qiáng)中標(biāo)概率。
5、跟蹤投標(biāo)進(jìn)程,與客戶、招標(biāo)方、相關(guān)政府部門保持有效溝通。
6、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的撰寫、修改及完善,確保符合醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
7、參與項(xiàng)目的合同談判和簽署,確保投標(biāo)成功后順利推進(jìn)后續(xù)合作。
8、監(jiān)控和分析招投標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)獲取招標(biāo)信息,提升公司投標(biāo)效率和成功率。
9、配合銷售部門完成招投標(biāo)過程中相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。
約 3 個(gè)崗位
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桂林項(xiàng)目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.1%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    20.7%
  • 本科
    8.6%
桂林項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占20.7%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    22.4%
桂林項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占22.4%。
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