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靈川銷售部員工招聘

共找到 1條 靈川 銷售部員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-21
唐女士
人力行政經理
根據公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格;
結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略;
協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作;
制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協調、規(guī)范;
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
約 1 個崗位

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桂林靈川縣 銷售專員招聘工資

¥ 4055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.4%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    10.2%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占65.4%,初中占4.4%,高中占12.2%,中專占7.8%,大專占10.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    21%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77.1%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占21%。

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