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靈川銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理招聘

共找到 1條 靈川 銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

4s店總經(jīng)理

15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 28-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 年假
  • 旅游
2024-11-20
陳女士
HR
崗位職責(zé)
1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷(xiāo)方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門(mén)實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.完善銷(xiāo)售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶(hù)投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。
5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。
6.建立和維系同廠(chǎng)家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶(hù)的良好關(guān)系。
任職要求:
1.30-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.從事過(guò)4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車(chē)企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。
6.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 13%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.3%
  • 中專(zhuān)
    6.5%
  • 大專(zhuān)
    15.2%
  • 本科
    4.3%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占2.2%,高中占4.3%,中專(zhuān)占6.5%,大專(zhuān)占15.2%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    17.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占17.4%,3-5年占2.2%。

行業(yè)招聘

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