1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
靈川三金莊園銷售經理招聘
桂聘提供2024年12月靈川三金莊園銷售經理最新招聘,平均工資約為5680元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2024-12-04陳女士經理工作內容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。
3、根據部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。 做好店內客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產品,增加收益。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取的營業(yè)效益。
5、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。
6、積極配合有關部門做好客人接待工作。關注銷售過程中產生的各種問題并妥善及時地處理。
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靈川縣附近熱門公司
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東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司一般項目:憑總公司授權開展經營活動(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林漓江假日酒店有限公司對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;日用化學產品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);個人衛(wèi)生用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;日用百貨銷售;農副產品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:食品銷售;出版物批發(fā)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司二類小型汽車維修,代理機動車輛保險、短期意外傷害保險;汽車、一汽-大眾大眾品牌汽車及配件銷售,汽車美容、租賃,代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù);汽車咨詢服務;銷售日用品、家用電器、服裝;二手車經銷;零售食品(憑許可證經營);洗車服務、汽車信貸咨詢服務;二手車經紀。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
靈川三金莊園銷售經理招聘最新投遞
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諸葛先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2024-10-31
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鄧先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2024-10-24
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劉小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2024-10-18
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袁先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2024-08-20
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桂林靈川縣銷售經理招聘工資
¥
5680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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2.8%2K
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19.7%3K
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21.1%4K
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18.3%5K
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22.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.6%
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初中1.4%
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高中4.2%
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中專2.8%
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大專25.4%
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本科5.6%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.6%,初中占1.4%,高中占4.2%,中專占2.8%,大專占25.4%,本科占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗50.7%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年40.8%
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3-5年7%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占50.7%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占40.8%,3-5年占7%。