靈川行政崗招聘
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靈川 行政崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力人力板塊:
1、負責公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實;
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負責人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
行政板塊:
1、負責公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實;
2、負責公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作;
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
6、負責培訓場地、培訓設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負責日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導交辦事項;
9、其他行政后勤工作; -
人事/行政專員
3000-3500元2024-11-14陳女士HR崗位職責
行政類:
1.實時更新集團公司各分公司行政資料,如:通訊錄,花名冊,人員架構(gòu)編制等。
2.部門會議通知及會議紀要編寫。
3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細統(tǒng)計。
4.每月進行一次各分公司固定資產(chǎn)明細統(tǒng)計。
5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。
人事類:
1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。
2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細匯總。
3.培訓需求挖掘,培訓開展跟進,培訓效果反饋,培訓問題反饋。
4.部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-35歲,大專及以上學歷。
2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗。
3.熟練應(yīng)用word. Excel. ppt等辦公軟件。
4.學習能力和執(zhí)行能力強。
5.性格陽光開朗,善于與人溝通。
6.面試通過后能快速到崗。
約 2 個崗位
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桂林靈川縣 行政專員/助理招聘工資
¥
3242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.3%2K
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59.5%3K
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16.2%4K
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2.7%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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高中5.4%
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中專13.5%
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大專33.8%
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本科4.1%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占43.2%,高中占5.4%,中專占13.5%,大專占33.8%,本科占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.2%
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3-5年1.4%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.2%,3-5年占1.4%。