靈川新媒體抖音運(yùn)營招聘
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靈川 新媒體抖音運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前黎總總經(jīng)理1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計(jì)劃,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等;
2、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營活動(dòng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式;
4、視頻拍攝、剪輯、文案編寫、抖音,快手等平臺運(yùn)營; -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動(dòng)與增長:
- 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
-激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng),對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動(dòng)與增長:
- 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
-激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng),對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
新媒體運(yùn)營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10青禾美邦招聘專員1、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。 …… 4、 分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。 任職要求: 1、 熟悉各類新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn),有 1 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川新媒體抖音運(yùn)營招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運(yùn)營(亞洲國際) 職位2024-11-04
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桂林靈川縣 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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48.6%3K
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24.3%4K
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16.2%5K
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5.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷27%
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高中5.4%
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中專2.7%
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大專59.5%
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本科5.4%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27%,高中占5.4%,中專占2.7%,大專占59.5%,本科占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.2%
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1-3年54.1%
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3-5年2.7%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%,1-3年占54.1%,3-5年占2.7%。