
靈川新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月靈川新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4069元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-03-05莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃,確保月度營收目標(biāo)的達(dá)成。
2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺黏性。
3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集分析運營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。
5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系,提升用戶體驗,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。
7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率。
8. 私域流量管理:統(tǒng)籌患者私域流量池,形成閉環(huán)鏈路,提升用戶生命周期價值。
9. 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺建設(shè)。
約 1 個崗位
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
4069
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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51.3%3K
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15.4%4K
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20.5%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.2%
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高中5.1%
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中專2.6%
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大專59%
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本科5.1%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.2%,高中占5.1%,中專占2.6%,大專占59%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.9%
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1-3年61.5%
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3-5年2.6%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.9%,1-3年占61.5%,3-5年占2.6%。