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靈川優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年2月靈川優(yōu)化最新招聘,平均工資約為4468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣員微信網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14徐總總經(jīng)理1. 負責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。
2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。
3. 深入理解機器學(xué)習(xí)算法,有實際項目經(jīng)驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù),要求應(yīng)聘者對稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 良好的團隊合作精神與溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點:桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險一金,提供午餐補助、交通補助,實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
9. 工作時間:9:00-17:15,包含午餐、午休時間。 -
抖音運營主管
5000-8000元2025-02-13謝先生總經(jīng)理薪酬:3000+提成,月休4天
1、 負責(zé)公司抖音/快手運營,根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解,并實時向提問的顧客解答相關(guān)問題;
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計工作。
4、負責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)能力。
其他:
1、有短視頻剪輯經(jīng)驗,熱愛短視頻運營策劃工作,大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件。
2、洞察力強,富有創(chuàng)造力和二次改編能力,思維活躍,執(zhí)行能力強。
3、擁有較強的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強。
4、親和力強,善于溝通表達,鏡頭表現(xiàn)力強。
5、有本行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
廠長
8000元2025-02-12藍經(jīng)理人事全面負責(zé)工廠的運營管理,制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;建立健全工廠的管理制度和流程,優(yōu)化生產(chǎn)運營;協(xié)調(diào)各部門工作,確保工廠高效運轉(zhuǎn);負責(zé)與供應(yīng)商、客戶等外部單位的溝通合作。要求 3 年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗,有門窗行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略眼光和決策能力,能通過出色的語言溝通能力,與各方進行有效洽談,拓展業(yè)務(wù)與合作。 -
污水治理主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12韋冬玲2、優(yōu)化污水處理系統(tǒng),提高污水處理能力。 3、能獨立解決污水處理日常運行的問題和其他“三廢”治理技術(shù)問題。 4、有效進行“三廢”治理管理,降低治污成本。 -
合成研究員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質(zhì)量完成相關(guān)項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大; 5、 …… 年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至本科; 2、良好的文獻檢索和分析能力; 3、良好的實驗操作能力; 4、熟悉運用各類分析技術(shù),包括:HPLC, GC, NMR, MS等; 5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力; 6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化 -
新產(chǎn)品招商崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理2、與產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略,通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等手段不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 3、推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程,實現(xiàn)產(chǎn)品的成功和公司的業(yè)務(wù)目標。 -
渠道建設(shè)崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理2、推動在各省區(qū)建立生產(chǎn)型合伙公司,促進制供氧等產(chǎn)品在市場中的穩(wěn)健發(fā)展與布局優(yōu)化,提升品牌影響力與市場占有率,在醫(yī)院中體現(xiàn)本地企業(yè)、售后無憂的理念。 3、負責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定。 -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2025-02-08陳女士經(jīng)理1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) -
設(shè)備部部長
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-08韋冬玲、負責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作,具體負責(zé)編寫設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運行、養(yǎng)護、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時糾正不合理的操作行為; 10、負責(zé)對設(shè)備進行合理的優(yōu)化和更新改進 -
新媒體運營主管
8000-10000元2025-02-06涂小姐經(jīng)理對接廠家投放溝通核銷以及打榜排名規(guī)則 3、熟悉抖音、小紅書、視頻號、快手、B站、閑魚等新媒體平臺規(guī)則及運作,有創(chuàng)意有網(wǎng)感懂玩法,熟悉汽車內(nèi)容創(chuàng)作,可獨立創(chuàng)作爆款視頻、獲客視頻 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,內(nèi)容主動視市場情況調(diào)整并優(yōu)化新媒體的戰(zhàn)略方向 -
會計
4000-6500元2025-02-06王小春總經(jīng)理4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
人事行政主管
4200-8000元2025-02-06王小春總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 -
常務(wù)副總
6000-8000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-06鄧婷經(jīng)理定期對項目實施情況進行分析總結(jié),提出改進意見,優(yōu)化管理流程,提高管理水平。
靈川相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣員微信網(wǎng)絡(luò)推廣外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化主管抖音推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣線上推廣平臺推廣運營網(wǎng)絡(luò)運營線上平臺推廣在線推廣網(wǎng)絡(luò)線上推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣線上渠道推廣網(wǎng)絡(luò)推廣阿里巴巴平臺推廣運營推廣人員渠道推廣運營網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理小紅書推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣引流線上運營推廣引流推廣網(wǎng)絡(luò)在線推廣線上推廣運營網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)理線上推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營推廣網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)絡(luò)營銷推廣微信營銷推廣線上營銷推廣電商直通車推廣直通車運營推廣線上渠道推廣經(jīng)理
靈川優(yōu)化招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-19
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蔣先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 合成研究員 職位2025-02-17
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唐小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-17
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唐小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 會計 職位2025-02-17
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寧小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 會計 職位2025-02-16
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尹先生投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-16
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桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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50%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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中專12.5%
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大專25%
桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,中專占12.5%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,1-3年占25%,3-5年占6.3%。