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靈川運營主管招聘
桂聘提供2025年2月靈川運營主管最新招聘,平均工資約為5189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營主管運營主管項目運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部運營經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14蘇女士人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) -
抖音運營主管
5000-8000元2025-02-13謝先生總經(jīng)理薪酬:3000+提成,月休4天
1、 負責(zé)公司抖音/快手運營,根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解,并實時向提問的顧客解答相關(guān)問題;
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計工作。
4、負責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)能力。
其他:
1、有短視頻剪輯經(jīng)驗,熱愛短視頻運營策劃工作,大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件。
2、洞察力強,富有創(chuàng)造力和二次改編能力,思維活躍,執(zhí)行能力強。
3、擁有較強的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強。
4、親和力強,善于溝通表達,鏡頭表現(xiàn)力強。
5、有本行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
社區(qū)運營經(jīng)理
3500-5000元2025-02-08傅先生總經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運營策略
2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài),提升社區(qū)活躍度
3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,挖掘用戶需求
4、獲取用戶增長的話題,提升內(nèi)容質(zhì)量,實施用戶激勵計劃,重點維護與KOL的關(guān)系
5、關(guān)注用戶體驗,對用戶生命周期負責(zé) -
新媒體運營主管
8000-10000元2025-02-06涂小姐經(jīng)理1、熟悉汽車新媒體整套前鏈入版塊工作,包含腳本文案、拍攝剪輯、直播運營、線索轉(zhuǎn)化、巨量廣告項目投放等 2、對接廠家投放溝通核銷以及打榜排名規(guī)則 3、熟悉抖音、小紅書、視頻號、快手、B站、閑魚等新媒體平臺規(guī)則及運作,有創(chuàng)意有網(wǎng)感懂玩法,熟悉汽車內(nèi)容創(chuàng)作,可獨立創(chuàng)作爆款視頻、獲客視頻 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,內(nèi)容主動視市場情況調(diào)整并優(yōu)化新媒體的戰(zhàn)略方向,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排并能給出良好建議,有效完成工作 必須要操手過單月單店5萬以上投放 -
生產(chǎn)運營經(jīng)理
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05尹小姐行政主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達、執(zhí)行、監(jiān)督,人員調(diào)配,質(zhì)量控制等; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌控生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),控制并保證生產(chǎn)質(zhì)量,加強成本控制、提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)的有效、正常運行; 3、按照作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件的要求對產(chǎn)品的生產(chǎn)進行控制; 4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 5、組織生產(chǎn)人員按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄的填寫,管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)過程符合各種法規(guī)要求。 要求: 1、男性、具備優(yōu)秀的組織能力、表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系處理技巧,熟悉生產(chǎn)管理流程。 2、掌握生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)... -
運營經(jīng)理
5000-8000元- 五險
2025-02-05尹小姐行政主管1、負責(zé)項目的日常運營和管理工作,包括指標(biāo)達成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問題等; 2、鞏固老客戶,爭取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計劃及執(zhí)行方案,并付諸實施; 3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋; 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場覆蓋開拓。 5、完成上級交辦的其他工作 1、大專或以上學(xué)歷,需有C1駕照 2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度; 3、較強學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強,樂于分享,善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川運營主管招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 市場部運營經(jīng)理 職位2025-02-08
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黎小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 抖音運營主管 職位2025-02-07
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陽先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 運營經(jīng)理 職位2025-02-06
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孫先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 市場部運營經(jīng)理 職位2024-11-28
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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17.6%3K
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30.9%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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高中1.5%
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中專2.9%
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大專32.4%
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本科4.4%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占1.5%,中專占2.9%,大專占32.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.3%
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1-3年23.5%
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3-5年13.2%
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5-10年2.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,1-3年占23.5%,3-5年占13.2%,5-10年占2.9%。