靈川招聘招聘
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靈川 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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C1司機(不看征信,秒批)
6000-9000元1小時內(nèi)張健人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
人力行政主管
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅小姐人力人力板塊:
1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實;
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負責人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
行政板塊:
1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實;
2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作;
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理;
7、負責日常行政事務工作,具體包括相關制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等;
8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領導交辦事項;
9、其他行政后勤工作; -
業(yè)務員
3900-50000元1小時內(nèi)張經(jīng)理經(jīng)理1、招聘光伏業(yè)務員,創(chuàng)維光伏,國家重點扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬,上不封頂。
2、有交通工具優(yōu)先,會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。
3、工作地點:廣大農(nóng)村客戶,有農(nóng)資經(jīng)驗者優(yōu)先 -
面包車司機
6000-9000元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
商務司機
6000-12000元3小時前李女士人事經(jīng)理4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元4小時前唐女士人力行政經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù); 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃 …… ; 領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作; 定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查; 根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調(diào)整 -
人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前鄧婷經(jīng)理包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理,包括招聘 -
設備技術員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前韋冬玲招聘要求: 1、機電自動化、機械類相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、1-2年相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可以考慮。 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元7小時前蘇女士人力資源負責人1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 -
行政主管
4000-6000元7小時前蘇女士人力資源負責人一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理 -
市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元7小時前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業(yè)務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發(fā)事件,解決公關危機; 負責部門內(nèi)員工的招聘 -
貨運司機
5000-13000元2024-11-21林經(jīng)理人事3、薪資待遇:多勞多得,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
駕駛員
5000-10000元2024-11-21開心果就業(yè)經(jīng)理本公司招聘數(shù)名小貨車司機,公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費用。 2.要求25-50歲,無犯罪記錄。 -
貨車司機
5000-10000元2024-11-21開心果就業(yè)經(jīng)理你好,我們公司招聘數(shù)名小貨車司機,公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費用。 2. 要求22-55歲,無犯罪記錄。 3. -
某高校大門保安形象崗
3500元2024-11-21秦先生主任某高校大門招聘形象崗若干名,要求: 一、年齡在35歲以內(nèi),只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳,能開無犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至45歲。 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元2024-11-19唐女士人力行政經(jīng)理并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范; 負責部門內(nèi)員工的招聘 -
桂林國企電子廠普工
5500-6000元2024-11-18蔣經(jīng)理老板深科技招聘臨時工/長期工 要求:16-47歲男女不限 工價: 19元/小時 一天10.5小時 工時穩(wěn)定 月休四天 節(jié)假日正常放假 離職三天內(nèi)可結清工資。 -
舞蹈老師
5000-8000元2024-11-14陳先生人事經(jīng)理招聘(2人) 崗位職責: 1.基礎舞蹈課程教學,積極備課認真完成教學工作。 -
教師,保育員
2000-3000元2024-11-15王老師本崗位招聘教師,保育員數(shù)人; 年齡要求在18-45之間; 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
前臺接待
4000-5000元2024-11-14陳先生人事經(jīng)理前臺接待(招聘1人) 工作內(nèi)容:主要負責接待公司到訪人員,有主動服務意識,無需經(jīng)驗(坐崗) 工資待遇:4000+獎金 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 入職要求:性格活潑開朗
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王先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-22
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蘭小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-22
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謝先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 C1司機(不看征信,秒批) 職位2024-11-21
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。