靈川質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘
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靈川 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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涂料研發(fā)工程師
15000-20000元2024-11-22楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計(jì)劃并實(shí)施,自行設(shè)計(jì)外墻配方,制定外墻產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本;
3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作;
4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識、工藝流程培訓(xùn),并協(xié)助銷售人員處理產(chǎn)品的售前、售中、售后過程出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,涂料、高分子化工等化學(xué)類專業(yè);
2、3年及以上外墻獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉外墻產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、實(shí)驗(yàn)方法、材料知識、施工工藝;
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的合作能力。 -
驗(yàn)收崗
5000-6000元2024-11-22郭小姐 女士崗位職責(zé):
驗(yàn)收
1、按時(shí)完成購進(jìn)藥品驗(yàn)收入庫工作,做到驗(yàn)收記錄填寫規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全。
2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗(yàn)收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗(yàn)收工作。
3、與倉管員對驗(yàn)收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù)。
4、按時(shí)移交驗(yàn)收入庫憑證。
5、拒收驗(yàn)收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理,將信息反饋采購員。
6、收集藥品《質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位職責(zé):
1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)本科學(xué)歷;
2.熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,熟悉國家藥政法規(guī)與藥品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī);
3.具備主管檢驗(yàn)師中級職稱;
5.3年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先;
4.有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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靈川質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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那先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 驗(yàn)收崗 職位2024-11-22
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陳先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 涂料研發(fā)工程師 職位2024-07-04
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桂林靈川縣 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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25%3K
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43.8%4K
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18.8%5K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科12.5%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
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5-10年6.3%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%,5-10年占6.3%。