靈川總裁/總經(jīng)理助理招聘
桂聘提供2024年12月靈川總裁/總經(jīng)理助理最新招聘,平均工資約為5357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總裁/總經(jīng)理助理總裁/總經(jīng)理助理總助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理(市場(chǎng)營(yíng)銷)
10000-30000元2024-12-23唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營(yíng)工作,包括整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系,針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn),整合供應(yīng)鏈資源等。
2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售部門、市場(chǎng)部門之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運(yùn)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
4.定期或不定期對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營(yíng)效率,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行,協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。
崗位要求:
1、28-40歲,本科,五官端正、形象氣質(zhì)好。
2、5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營(yíng)銷方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。(需提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料)
4、具有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。
7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林靈川縣總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
5357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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4.8%3K
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19%4K
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57.1%5K
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9.5%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林靈川縣總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
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5-10年4.8%
桂林靈川縣總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占19%,3-5年占4.8%,5-10年占4.8%。